员工建模分析
在模型有效日期，模拟更改的“员工模型”和“模型”页面上会显示员工建模分析。使用分析可以查看建议的人数更改所产生的影响、工资成本、警报和更改的计数。
完成模型后，会在最终审批日期冻结分析。预计员工成本和预计人数分析不包括模型无权查看的任何员工分配的信息。
下表介绍了员工建模分析。
| 分析 |
说明 |
|---|---|
| 更改 |
显示有更改的员工分配的数目。 例如，如果将分配移到新经理再移到另一个经理，然后进行职务更改，则这些操作全都算作一项更改。 |
| 预计员工成本 |
将顶层经理的总成本更改显示为建模结果。“员工模型”页面上的分析仅显示因建模产生的成本更改。“模型”页面上的分析显示因建模产生的成本和更改。 成本基于年薪，并且只有当您具有分配的安全访问权限时，才会包括更改。 例如，您可以移动自己的下属员工并更新其工资。但是，如果您没有查看员工工资的安全访问权限，则分析中不会包括您在员工模型中对该员工工资所做的任何更改。 |
| 预计人数 |
根据员工人数衡量标准值将顶层经理的人数更改显示为建模结果。 |
| 警报 |
显示模型的未完成警报数。 两种警报类型是：
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