随时绩效文档

人力资源专员、经理（包括矩阵经理）和员工想要评估项目、绩效改进计划或任何其他需要正式评估的场合创建随时绩效文档。

他们可以为年度评估（除标准绩效文档之外）以及复核期间内的任何时间创建随时绩效文档。他们还可以为员工的同一分配创建多个随时文档。

请记住，在开始创建随时绩效文档之前，必须为随时绩效文档配置绩效模板。