批流程的工作方式
批流程将评估特定绩效文档或例会模板的员工群体,并根据资格概要信息标准选择合格的员工。
资格批流程确定整个员工群体的有效和暂停分配的资格。对于每个分配,具有多个分配的员工可能符合不同的绩效文档或例会模板的要求。
用于确定绩效文档资格的资格概要信息是与绩效模板中的绩效文档期间关联的概要信息。
资格流程完成后,将为合格员工创建标准绩效文档(如果已配置),或者可以由人力资源专员创建。员工、经理和人力资源专员可以使用随时绩效文档和例会模板为合格员工创建文档。
批流程将评估特定绩效文档或例会模板的员工群体,并根据资格概要信息标准选择合格的员工。
资格批流程确定整个员工群体的有效和暂停分配的资格。对于每个分配,具有多个分配的员工可能符合不同的绩效文档或例会模板的要求。
用于确定绩效文档资格的资格概要信息是与绩效模板中的绩效文档期间关联的概要信息。
资格流程完成后,将为合格员工创建标准绩效文档(如果已配置),或者可以由人力资源专员创建。员工、经理和人力资源专员可以使用随时绩效文档和例会模板为合格员工创建文档。