针对人才盘点会议的操作

协调人、超级用户或复核人可以对人才盘点会议的盘点群体中的员工执行操作。

作为协调人或人才盘点超级用户,您可以在举行会议时对盘点群体中的员工执行许多操作。作为复核人,您可以在从“准备盘点内容”页打开的仪表盘视图上执行操作。请记住,只有会议所用模板上启用的操作才可供使用。

可以执行的操作

有些操作仅适用于单个员工,而有些操作适用于多个员工。

此表介绍您可以在人才盘点会议仪表盘上执行的操作。

操作

执行的操作

适合单个员工

适合多个员工

备注

显示详细信息

查看有关员工的人员中心区域的更多信息。

单击完成可返回仪表盘。

查看分析

查看添加至包括选定员工的会议的 Oracle Transaction Business Intelligence (OTBI) 报表。

您只能查看自己有权查看的分析。

查看潜力评估 查看由复核人保存或提交的最新潜力评估评级。
  • 协调人只能查看复核人输入的评级和备注。他们无法编辑回应和备注。
  • 如果复核人为盘点群体的某个成员保存或提交了多个潜力评估,那么协调人将仅看到最新的回应和备注。
  • 如果多个复核人已完成某个盘点成员的潜力评估,则无论提交者是谁,协调人只会看到最近保存或提交的评估。

打印概要信息

打印概要文件信息。

选择打印概要信息 > 打印所有概要信息,以打印仪表盘中所有员工的概要信息。打印输出将仅包括您有权访问的员工的概要信息和内容部分。

移动

将选定员工移到暂存区或方框图中的另一个框。

要将员工移到另一个框中,请指定新评级。

添加任务

为选定员工添加任务。

选定员工将成为关联的员工,员工的经理将成为任务的默认被分配人。您将被添加为任务的默认责任人。不过您可以更改这些值。

添加附注

为选定员工添加附注。

可以指定哪些用户可查看添加的附注。

添加至继任计划

将选定员工添加至与会议关联的继任计划。

复核人只能将员工添加至他们有权访问的继任计划。

添加至人才库

将选定员工添加至与会议关联的人才库。

复核人只能将员工添加至他们有权访问的人才库中。

添加发展目标

为选定的员工添加发展目标。

添加绩效目标

为选定的员工添加绩效目标。

当主要目标计划有效时,添加的绩效目标会自动添加至选定复核期间的主要目标计划。

比较

将第一个选定员工与其他选定员工进行比较。

只有在以下两个条件均为真时,才能看到比较操作:

  • 隐藏人员比较流概要信息选项的值为 N

  • 在“人才盘点模板”页的“操作”部分中,启用比较复选框处于选中状态。