关于为继任计划选择责任人和私有级别的注意事项

对于继任计划，您可以选择责任人、管理员类型和私有级别。

在“继任概览”页上创建并管理继任计划。选择我的客户组 > 继任计划以查看此页。

所有者和管理类型

一个继任计划具有一个或多个所有者。对于每位责任人，您可以选择管理员类型角色，此角色可控制计划责任人可用的操作。可用角色包括：

• 管理员

• 候选人经理

• 查看者

此表显示每个管理员类型角色可以执行的操作。

操作	管理员角色	候选人经理角色	查看者角色
查看计划	是	是	是
添加候选人	是	是	否
删除候选人	是	是	否
更新员工就绪	是	是	否
更新人员流失风险	是	是	否
更新人员流失影响	是	是	否
将候选人添加至人才库	是	是	否
更改计划名称	是	否	否
更改计划私有级别	是	否	否
添加责任人	是	否	否
删除责任人	是	否	否

私有继任计划必须具有至少一个管理员。

注：要访问“继任计划”工作区，责任人必须继承“继任计划管理职责”角色。默认情况下，人力资源专员职务角色继承此职责角色。

对候选人的安全访问权限

计划所有者可以查看、添加和删除他们具有安全访问权限的候选人。对于其他人，您可以根据其数据安全概要信息限制候选人搜索，或更改数据安全，以便经理或人力资源专员可以选择超出其正常数据安全概要信息范围的候选人。

您可以针对用户可以访问的候选人定义自己的安全条件。您可以创建数据角色，为数据角色指定安全条件，以及将这些角色分配给不同的用户。为登录用户分配的角色会限制登录用户可以搜索的候选人。例如，您可以创建 HR_Specialist_Sales 数据角色，并指定安全条件以仅允许访问此角色的销售部门中的员工。将此角色分配给用户时，用户只能从销售部门中选择候选人。

超级用户可以查看所有候选人，即使他们不在超级用户的数据安全概要信息中也是如此。超级用户可以将任何候选人添加到继任计划。

计划的私有性

您必须指定计划是否为私有。只有指定责任人可以访问私有计划。如果您未将计划指定为私有，则以下人员可以访问该计划：

• 计划的责任人

• 对计划的指定或推断任职人具有访问权限的员工

私有设置确定对以下位置中计划的访问权限：

• “继任计划概览”工作区

• 人员中心区域中的“继任计划”页

• 人才盘点会议

注：超级用户可以查看和更新所有继任计划。

有关保护对继任计划、任职人和候选人的访问权限的更多信息，请参阅《Securing HCM Guide》。