替代绩效文档评估者

替代绩效文档评估者可以代表经理完成经理评估。

要允许用户替代为绩效文档评估者，您必须提供以下安全访问权限

1. 确保正在对其执行评估的员工在用户的安全概要信息中。
2. 授予访问员工中心区域页面的以下权限：
   • 查看绩效汇总数据 (HRA_VIEW_PERFORMANCE_SUMMARY_PRIV)
   • 查看例会文档数据 (HRA_VIEW_CHECK_IN_DOCUMENT_PRIV)
   • 管理例会文档 (HRA_MANAGE_CHECK_IN_DOCUMENT_PRIV)
3. 授予“管理绩效文档”权限，以查看用户不是指定绩效文档经理的绩效文档。
4. 授予“作为经理评估绩效文档”(ORA_HRA_EVALUATE_PERFORMANCE_DOCUMENT_AS_MANAGER) 权限，以充当替代绩效文档评估者。

   尽管替代绩效文档评估者（例如管理员、人力资源专员或责任范围 (AoR) 负责人）可以代表经理输入评估评级和备注，但绩效文档中显示的仍然是经理的姓名。

   如果启用了审核，则您可以查看代表经理输入评级和备注的用户的详细信息。

   由于绩效文档具有指定的经理，因此不能使用 HCM 委派来执行绩效文档的经理任务。