關於透過安全性指派存取資料

身為安全性管理員，您可以在使用者階層授予資料安全性指派。

資料安全性指派會套用資料篩選，以僅顯示與指派給使用者之安全性指派值對應的資料。例如，John Smith 與 Marie Pierce 都是組織中的「應付帳款經理人員」，但 John Smith 只需要檢視美國業務單位特定的資料，而 Marie 只需要檢視英國業務單位特定的資料。儘管兩者都具有相同的功能角色，但其資料安全性指派仍不同。John 已指定所有美國業務單位，而 Marie 僅指定給所有英國業務單位。

您可確保資料階層安全性，其組合為指派給使用者的資料角色、安全性環境定義與安全性指派。Oracle Fusion Data Intelligence 會將安全性內容對應至資料角色。您在安全性環境定義中授予資料安全性指派。使用者必須透過指派給他們的群組擁有資料角色，才能存取安全性內容及其對應的值清單。您可以指派一或多個工作特定群組給使用者。群組有對應的資料角色，在查詢資料時，語意層會套用資料篩選。

當您設定「企業資源計劃」報表參數時，您要將分類帳、應付帳款業務單位及應收帳款業務單位限制為那些特定值。若要建立安全性權限，您必須將使用者對應至安全性指派。如果使用者沒有對應的安全性指派值，則使用者無法查看任何對應至指派給他們的職務角色 (和隱含資料角色) 的資料集。當您新增資料安全性指派至使用者時，請確定使用者可以存取安全性環境定義中的特定資料，例如分類帳、應付帳款業務單位或應收帳款業務單位。

對於 Human Capital Management，資料安全性是以 Oracle Fusion Cloud Applications 中針對具有「直屬主管」角色的使用者所定義的直屬主管階層為基礎。對於 Human Capital Management，資料安全性是以 Oracle Fusion Cloud Applications 中針對具有「職務應徵」或「職務招募表」角色的使用者所定義的人才取得階層為基礎。所有使用者都可以使用「HCM 顯示」內容來查看自己的記錄。具有「HR 分析員」角色的使用者可存取所有「人力資本管理」資料，且不會將安全性限制套用至「人力資本管理」資料集。具備「招聘主管」角色的使用者可存取不受限的職務應徵，而具備「招募負責人」與「招募主管」角色的使用者則可檢視所有職務應徵。業務單位、法定雇主、部門、國家安全性環境定義，以及相關資料角色受環境定義與指派的述詞值限制。若要建立安全性權限，您必須將使用者對應至安全性指派