簡介

本教學課程示範如何使用「大量更新」表單來更新和處理多個現有員工或工作上的資料,然後處理人力中的更新資料。各小節承先啟後,因此請依序詳讀。

背景

您可以在多個現有員工或工作上快速更新和處理資料,然後使用「大量更新」表單處理工作團隊中的更新資料。

  • 您可以變更現有特性或者新增記錄,然後套用設定的預設指派。
  • 您可以變更現有特性或者新增記錄,然後置換預設指派和費率。
  • 修改薪資之後,您可以重新套用福利、其他收入和稅額的設定的預設指派。
  • 您可以置換預設指派,然後套用設定的預設值。

專為達到最佳處理效率所設計,每個表單都與僅處理變更資料的 Groovy 規則相關聯。

您使用哪一個表單由您更新的資料種類決定。

您的目標 使用此表單 相關 Groovy 規則
如果您需要:
  • 根據員工或工作動因詳細資料,指派福利、稅額,和其他所得的更新的實體預設值
  • 更新員工特性、工作特性,或薪資相關資訊
  • 根據「福利與稅額精靈」中的元件定義計算非薪資元件
處理資料與同步化預設值

當您對此表單進行更新時:

  • 更新會複製至「年度範圍」中的所有未來期間。
  • 在「福利與稅額精靈」中套用含有元件定義和費率的實體預設值。
增量處理資料與同步化預設值
如果您需要:
  • 更新、新增,或移除現有福利、稅額或其他所得
  • 更新員工特性或工作特性
  • 根據「福利與稅額精靈」中的元件定義計算非薪資元件

處理更新的資料

當您對此表單進行更新時:

  • 更新會複製至「年度範圍」中的所有未來期間。
  • 薪酬將根據表單中輸入的費率進行計算。
含同步化定義之增量處理資料
如果您需要:
  • 根據員工或工作動因明細,將要套用更新實體預設值之員工或工作的「處理」選項變更為「是」,以根據員工或工作動因明細指派福利、稅捐及其他所得的已更新實體預設值
  • 變更員工的薪資、基準,和費率
  • 根據「福利與稅額精靈」中的元件定義計算非薪資元件

同步預設值

當您在此表單上的 POV 中更新選取年度和月份的薪資詳細資料時:

  • 更新會複製至「年度範圍」中的所有未來期間。
  • 實體預設值會根據修改的薪資重新套用和重新計算。
遞增同步化預設值
如果您需要:
  • 透過將員工或工作的「處理」選項變更為「是」,在元件資訊 (例如費率變更、付款頻率或最大值類型) 之間套用任何變化以獲得福利、稅額或額外所得
  • 更新、新增,或移除現有福利、稅額或其他所得
  • 根據「福利與稅額精靈」中提供的元件定義來計算非薪資組成

同步化定義

當您變更所得、福利,或稅額的指派和對應的選項與階層時:

  • 更新會複製至「年度範圍」中的所有未來期間。
  • 薪酬將根據「福利與稅額精靈」中的元件定義和費率重新計算。
遞增同步定義

在本教學課程中,您更新並處理多個現有員工或工作上的資料,然後使用「大量更新」表單處理人力中的更新資料。

必要條件

EPM Cloud Service 例項可讓您部署並使用其中一項支援的業務程序。若要部署另一個業務程序,您必須要求另一個 EPM Enterprise Cloud Service 例項,或移除目前的業務程序。

  • 讓服務管理員可以存取 EPM Enterprise Cloud Service 例項。實例不應建立業務處理程序。
  • 如果您尚未註冊,請註冊免費的 Oracle Cloud Customer Connect 帳戶,以便存取所需的檔案。
    • 此構想頁面下載最新的 EPBCS 範例應用程式 LCM 快照。
    • 上傳並匯入最新的 EPBCS 範例應用程式 LCM 快照至您的 Planning 例項。

附註:

如果匯入快照時發生移轉錯誤,請重新執行移轉 (不包括 HSS-Shared Services 元件),以及「核心」元件中的「安全性與使用者偏好設定」人工因素。如需上傳與匯入快照的詳細資訊,請參考管理 Oracle Enterprise Performance Management Cloud 的移轉文件。

設定基礎

指定值給使用者變數

建立商業流程時新增了使用者變數。使用者變數在表單中扮演篩選器,使計畫人員只能專注於特定成員。您可以在此段落中設定使用者變數的值。

  1. 在首頁上,按一下 導覽器 (導覽器),然後在「工具」底下,按一下使用者偏好設定
    瀏覽器功能表
  2. 在「偏好設定」底下,按一下使用者變數
    選擇使用者變數
  3. 針對每個變數,按一下其 成員選取器 (成員選取器) 以選取成員作為變數的值:
    使用者變數 成員
    Infolet 實體 銷售 - 美國
    貨幣 美元
    實體 美國金融
    報表幣別 美元
    案例 計畫
    Version 作業中
    FY25
    費用科目 差旅與娛樂費用總計
    費用動因 差旅與娛樂費用動因
    產品線 智慧型手機 4 英吋 (S_001)
  4. 確認您的選擇項目,然後按一下儲存
    具有所選成員的使用者變數
  5. 在資訊訊息中,按一下確定
    資訊訊息

處理資料與同步化預設值

您可以使用「處理資料與同步化預設值」表單來變更現有的員工屬性、新增記錄、修改先前遺漏的現有員工資料,然後套用設定的預設指派,而不是使用文字檔上傳資料。

  1. 在 Planning 中,按一下 導覽器 (導覽器),然後在 Workforce 下,按一下薪酬規劃
    切換作業選項至報酬計畫
  2. 在左側的垂直頁籤中,按一下 整批更新 (大量更新)。
  3. 請確定您位於處理資料並同步化預設值底端頁籤。
  4. 驗證或設定 POV 為下列值:
    維度 成員
    案例 計畫
    Version 作業中
    實體 美國金融
    貨幣 美元
    FY25
    週期 Jan (一月)
    員工父項 員工總數
    Project 沒有專案

    資料會以格式顯示。

    已顯示資料
  5. 將游標移至顯示 Orr,Bob 的儲存格上方,即可啟用下拉式清單。
  6. 按一下下拉式清單以開啟「選取成員」對話方塊。
  7. 在「選取成員」中,按一下儲存、工作

    附註:

    POV 中必須至少有一個「員工 / 工作」交集,您才能使用「選取成員」清單新增其他「員工 / 工作」列至表單。
  8. Bob Stone 的資料列中,將技能集 - 假設值變更為帳戶管理
  9. 按一下儲存
  10. 在資訊訊息中,按一下確定
    資訊訊息

    Bob Stone 的資料列已儲存至 Workforce。

    Bob Stone 特性
  11. 對於 Bob Stone,請設定下列員工屬性:
    特性 數值
    開始日期 1/15/21
    約當全職人數假設 1
    人員編制假設 1
    員工類型 一般
    支付類型 免稅
    適用的工會代碼 預設無工會代碼
    推薦的 Merit % 3%
    基本薪資 - 假設 Grade4
    基本薪資 - 薪資基準 每年
    基本薪資 - 費率 75K

    附註:

    「開始日期」用於提供更精確的日階層計算。
  12. 確認您的選擇項目,然後按一下儲存
  13. 在資訊訊息中,按一下確定
    資訊訊息

    已儲存員工屬性與薪資資訊。

    Bob Stone
  14. 在左側的垂直頁籤中,按一下 員工詳細資訊 (員工詳細資料)。
  15. 將 POV/ 頁面選擇設為下列項目:
    維度 成員
    工作 財務分析師
    員工 石,球
    Project 沒有專案

    POV
  16. 複查 Bob Stone 的員工詳細資料。

    Bob Stone 的員工明細

    現在無須使用資料載入範本,即可計算 Bob Stone 的薪資、福利及稅額。

  17. 在「薪酬」表單上,將游標移至方格上方的空白處以顯示功能表圖示,然後按一下 最大化 (最大化)。
    動作圖標

    「最大化」會隱藏工作區上的其他物件,並使用選取的表單填入工作區。

  18. 完成複查後,請按一下回復
    報酬表單

處理更新的資料

您可以使用「處理更新的資料」表單來變更現有特性、新增記錄或置換預設指派與費率。

附註:

POV 中必須至少有一個「員工 / 工作」交集,您才能使用「選取成員」清單新增其他「員工 / 工作」列至表單。

在此區段中,您將置換預設的「醫療福利」比率,並為 Bob Stone 新增汽車津貼,其工作通常不符合汽車津貼的資格。

  1. 在左側的垂直頁籤中,按一下 整批更新 (大量更新)。
  2. 按一下處理更新的資料底部頁籤。
  3. 驗證或設定 POV 為下列值:
    維度 成員
    案例 計畫
    Version 作業中
    實體 美國金融
    貨幣 美元
    FY25
    週期 Jan (一月)
    員工父項 員工總數
    Project 沒有專案

    資料會以格式顯示。

    已顯示資料
  4. 在方格中,向右捲動,直到您看到 Bob Stone 的 Benefit1 為止。
    Benefit1

    Benefit1 對應至醫療福利。您將置換目前的預設費率。

  5. 將 Bob Stone 的 Benefit1 費率變更為 500
    Benefit1
  6. 捲動至右側,然後尋找 Bob Stone 的 Benefit3
    Benefit3
  7. 對於 Bob Stone 的 Benefit3,按一下儲存格並選取下列項目:
    • 假設:汽車津貼
    • 選項:汽車津貼
  8. 按一下儲存
  9. 在資訊訊息中,按一下確定

    已儲存 Benefit1 和 Benefit3。Benefit3 會自動植入預設費率 $250。

    已儲存的假設
  10. 在左側的垂直頁籤中,按一下 員工詳細資訊 (員工詳細資料)。
  11. 將 POV/ 頁面選擇設為下列項目:
    維度 成員
    工作 財務分析師
    員工 石,球
    Project 沒有專案
  12. 在「薪酬」表單上,複查 Bob Stone 的其他福利。
    報酬表單

    「醫療福利」顯示每月的費率為 $500,而「汽車津貼」顯示每月的津貼為 $250。

同步化預設值

在此區段中,您將移除置換,並將 Bob Stone 回復為設定的預設指派。

  1. 在左側的垂直頁籤中,按一下 整批更新 (大量更新)。
  2. 按一下同步化預設值底端頁籤。
  3. 驗證或設定 POV 為下列值:
    維度 成員
    案例 計畫
    Version 作業中
    實體 美國金融
    貨幣 美元
    FY25
    週期 Jan (一月)
    員工父項 員工總數
    Project 沒有專案

    資料會以格式顯示。

    已顯示資料
  4. 對於 Bob Stone 的程序 - 假設,按一下儲存格,然後選取
    處理假設
  5. 按一下儲存
  6. 在資訊訊息中,按一下確定
  7. 在左側的垂直頁籤中,按一下 員工詳細資訊 (員工詳細資料)。
  8. 將 POV/ 頁面選擇設為下列項目:
    維度 成員
    工作 財務分析師
    員工 石,球
    Project 沒有專案
  9. 在「薪酬」表單上,複查 Bob Stone 的福利。請注意,醫療福利費率為每月 $1,020,而汽車津貼福利已移除。
    根據預設假設更新福利

    比較上一節結果的結果,其中醫療給付每月置換為 $500,而汽車津貼每月設為 $250:

    報酬表單

同步化定義

在此區段中,您可以使用「同步化定義」表單來置換預設指派。此表單可讓您變更員工的其他所得、福利或稅額,以及要使用的「選項」或「層級」,而非已設定的實體預設指派。

  1. 在左側的垂直頁籤中,按一下 整批更新 (大量更新)。
  2. 按一下同步定義底端頁籤。
  3. 驗證或設定 POV 為下列值:
    維度 成員
    案例 計畫
    Version 作業中
    實體 美國金融
    貨幣 美元
    FY25
    週期 Jan (一月)
    員工父項 員工總數
    Project 沒有專案

    資料會以格式顯示。

    已顯示資料
  4. 對於 Bob Stone 的程序 - 假設,按一下儲存格,然後選取
    處理假設
  5. 捲動至右側,然後尋找 Bob Stone 的 Benefit3
  6. 對於 Bob Stone 的 Benefit3,按一下儲存格並選取下列項目:
    • 假設:汽車津貼
    • 選項:汽車津貼
    Benefit3
  7. 按一下儲存
  8. 在資訊訊息中,按一下確定
  9. 在左側的垂直頁籤中,按一下 員工詳細資訊 (員工詳細資料)。
  10. 將 POV/ 頁面選擇設為下列項目:
    維度 成員
    工作 財務分析師
    員工 石,球
    Project 沒有專案
  11. 在「薪酬」表單上,複查 Bob Stone 的福利。請注意,「汽車津貼」回到每月 $250。
    根據預設假設更新福利

其他學習資源

docs.oracle.com/learn 上探索其他實驗室,或在 Oracle Learning YouTube 頻道上存取更多免費學習內容。此外,請造訪 Oracle University 以檢視可用的訓練資源。

如需產品文件,請造訪 Oracle Help Center