标准和策略

确保了解需要解决方案的组织的标准和策略。这些标准和策略可能会影响设计的技术层面、产品选择及部署方法。

示例之一是可能由人力资源部门或部门经理所有和控制的人员数据的保密性。另一个例子是公司的更改管理流程。更改管理策略会极大地影响解决方案的接受，并影响实现方法和时间表。