変更された常勤換算が考慮されるように給与を変更する方法

通常、常勤換算(FTE)値を変更する場合は、給与額も変更する必要があります。

調整が自動的に行われるようにするには、「勤務時間の変更」などの統合タスクを使用します。常勤換算を作成または変更してから、「給与の変更」セクションで給与を変更できます。このように、年間フルタイム給与の金額および給与メトリックは、新しい常勤換算を使用して自動的に調整されます。給与を作成しない場合、計算が正しくない可能性があります。そのため、常に常勤換算の変更とともに給与を作成することをお薦めします。

給与変更なしで常勤換算の変更を作成した場合は、「給与の変更」タスクを使用して給与変更を作成します。作成した常勤換算の変更と同じ日付を使用してください。

自動的に調整する計算値は次のとおりです。

• 給与範囲の最小、中間および最大
• 年間給与、年間フルタイム給与
• 支給率、四分位数、五分位数および給与範囲ポジション

ヒント: 給与計算が機能するようにするために、計算ではFTEが0の場合、FTEが1であるかのように処理されます。