異なるレートでの賞与の支払
この例では、年齢と事業所に基づいて異なるレートで従業員賞与を支払うための基準を作成する方法を示します。次の表に、このシナリオにおける主な検討事項の概要を示します。
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考慮する意思決定事項 |
この例の場合 |
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どの年齢およびレートを使用するか。 |
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どの事業所を賞与レートの決定に使用するか。 |
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特殊な条件を追加する必要があるか。 |
はい。市区町村2の統括マネージャは、年間収入が100,000を超える26歳以上のすべての従業員に対して定額15,000を支払うことを希望しています。 |
この例では、次の処理を実行します。
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賞与レート基準定義の作成
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年齢基準の作成
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年齢グループ2の事業所基準の作成
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年齢グループ1の計算値定義の作成
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事業所の計算値定義の作成
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評価条件の変更
開始する前に
この例では、様々な事業所のエントリに対する値セットとして、HRX_US_REP_LOCATIONを使用しています。同等の値セットがない場合は、作成する必要があることがあります。
賞与レート基準定義の作成
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「基準により定義された値」クイック処理をクリックします。
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「作成」をクリックします。
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次の表に示されているフィールドに値を入力します。
フィールド
値
名前
賞与レート
有効開始日
1/1/15
国別仕様データ・グループ
国別仕様データ・グループを選択します。
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「新規値定義グループの作成」を選択します。
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「新規値定義グループ」フィールドに「賞与」と入力します。
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「デフォルト計算タイプ」フィールドに「固定レート」と入力します。
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「OK」をクリックします。
年齢基準の作成
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賞与レートの基準定義がある行を選択します。
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「新規」をクリックします。
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「基準」を選択し、「OK」をクリックします。
-
作成する基準定義ごとに、次のフィールドを入力します。
フィールド
年齢25歳以下
年齢が26歳以上
計算値定義名
賞与レート 年齢グループ1
賞与レート 年齢グループ2
値定義グループ
賞与
賞与
検索日付
対象日
対象日
順序
1
2
データベース・アイテム名
PER_PER_PERSON_AGE
PER_PER_PERSON_AGE
オペランド
<=
>
リテラル値
25
25
-
基準定義を作成するたびに、「OK」をクリックします。
-
年齢基準のデフォルト・グループを作成するには、ステップ1から3までを繰り返します。
-
次のフィールドに入力します。
フィールド
値
計算値定義名
賞与レート 年齢グループ・デフォルト
値定義グループ
賞与
検索日付
対象日
-
「デフォルト基準」チェック・ボックスを選択して、「OK」をクリックします。
年齢グループ2の事業所基準の作成
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個人年齢が26歳以上の基準定義がある行を選択します。
-
「新規」をクリックします。
-
「基準」を選択し、「OK」をクリックします。
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作成する基準定義ごとに、次のフィールドを入力します。
フィールド
市区町村1
市区町村2
計算値定義名
賞与範囲 年齢グループ2 事業所1
賞与範囲 年齢グループ2 事業所2
値定義グループ
賞与
賞与
検索日付
対象日
対象日
順序
1
2
データベース・アイテム名
PER_ASG_LOCATION_ID
PER_ASG_LOCATION_ID
表示名
事業所
事業所
オペランド
=
=
値セット
HRX_US_REP_LOCATION
HRX_US_REP_LOCATION
リテラル値
市区町村1
市区町村2
-
基準定義を作成するたびに、「OK」をクリックします。
-
事業所基準のデフォルト・グループを作成するには、ステップ1から3を繰り返します。
-
次のフィールドに入力します。
フィールド
値
計算値定義名
賞与レート 年齢グループ2 事業所デフォルト・レート
値定義グループ
賞与
検索日付
対象日
-
「デフォルト基準」チェック・ボックスを選択して、「OK」をクリックします。