AI Agentsの作成方法の選択
次に、ユース・ケースに基づいてエージェントを最初から作成するか、事前構成済テンプレートを使用するかを選択する方法の例を示します。
| ユースケース | AI Agentsの作成方法 |
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| 福利厚生エージェントをオンにすると、従業員は福利厚生について質問できます(AI Agent Studio内)。 このエージェントが組織に固有のメリットを理解できるようにするには、その組織に固有のドキュメントをアップロードする必要があります。 |
事前構成済のエージェント・チーム・テンプレートを使用してAIエージェントを作成します。 既存のエージェントは、追加のツールを追加せずに編集できます。 ノート: テンプレートを使用またはコピーして編集できます。 エージェント・テンプレートをコピーすると、すべてのワークフロー・コンポーネントにサフィクスを自動的に追加して、簡単に区別できます。
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| エージェントが回答できない場合、新規採用の質問に回答し、内部新規採用リソースへのディープ・リンクを提供することで、オンボーディングに役立つカスタム・エージェントを作成します。 エージェントのトピックとプロンプトを調整して、新規採用者の特定のニーズに効果的に対処できます。 | カスタム・エージェントを最初から作成し、必要なツールとトピックを追加します。 |
| あなたは、自動入力フィールドを使用して新しい契約を生成するために、Contract Assistantエージェントを作成しようと考えています。 このアシスタントには、新しい契約を生成するための複数の契約テンプレートが用意されています。 また、エージェントは既存の契約をレビューしてリスク分析を実行し、変更を推奨し、最終承認のために契約をルーティングします。 個別の専門知識(テンプレート管理、法的検証、推奨事項およびワークフロー・ルーティング)を必要とするこれらのアクティビティでは、管理者は他の就業者エージェントとコラボレーションするスーパーバイザ・エージェントを作成する必要があります。 | 次の方法のいずれかを使用できます。
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