給与範囲差分の概要

給与範囲差分を構成して、給与ベースに関連付けられた等級レートの基本給範囲を調整できます。様々な場所の生計費や雇用の相対的な容易さなどを反映するために、異なる差分が設定されます。たとえば、米国東海岸で勤務する全員に、標準等級レートの1.1倍を支払う必要がある場合があります。西海岸に勤務する全員には1.2倍支払う必要があります。中部の人には標準等級レートで支払い、南部の人には0.8倍を支払います。

給与ポリシーおよびプロセスに最適な粒度のレベルを選択します。

事業所
ビジネス・ユニット
場所およびビジネス・ユニット
報酬ゾーン
報酬ゾーンとビジネス・ユニット

報酬ゾーン、および報酬ゾーンとビジネス・ユニットの差分に次の追加構成を設定できます。

等級レート・バージョンを構成して、給与ベースの等級レートを上書きできます。調整後の給与範囲は、上書きする等級レートの範囲になります。
下限を設定すれば、最低賃金に関する法定限度を遵守するような差分を構成できます。また、オプションで、適用可能な差分を識別するために使用する住所タイプを指定します。たとえば、客先および自宅で作業する個人に差分を関連付ける場合があります。また、作業場所の住所ではなくリモート住所を使用して、報酬ゾーンや差分要因を識別する必要がある場合もあります。

報酬ゾーン・タイプ

ゾーン・タイプ(報酬または賃金地域など)は、ゾーンの分類とグループ化に使用します。地理的境界にゾーンを定義する前に、ゾーン・タイプを作成する必要があります。世界のすべての地理的境界を含んだゾーン・タイプを作成することも、指定した国のみを含むゾーン・タイプを作成することもできます。国のゾーン・タイプを作成する際には、ゾーンの作成時に選択できる地理タイプまたは地理を定義できます。

報酬ゾーン

ゾーンは、サンノゼ報酬ゾーンなどのゾーン・タイプの地理的境界です。ゾーンは、マスター参照の地理階層データに基づいています。ゾーン・タイプ内にゾーンを作成し、地理を関連付けてゾーンを定義できます。たとえば、「報酬リージョン」ゾーン・タイプがあるとします。カリフォルニア州が地理の1つとして含まれている西海岸ゾーンを作成します。地理には、郵便番号の範囲を指定できます。たとえば、カリフォルニア州の場合、郵便番号90001から90011までのゾーンを指定できます。

リファレンス

給与範囲差分と報酬ゾーンに関するドキュメントには、給与範囲差分の処理方法が説明されています。また、ゾーンベースの差分を構成および適用する方法も説明されています。ドキュメント(ID 2605772.1)は、My Oracle Support (https://support.oracle.com.)にあります。