モデル・プロファイルの作成例
拡張タレント・プロファイル・オブジェクト階層を使用して、モデル・プロファイルを作成します。
この例では、次のレコードを使用してジョブ・モデル・プロファイルを作成します:
| ファイル弁別子 | 摘要 |
|---|---|
| EnhancedTalentProfile | モデル・プロファイルのコード、名前および摘要を指定します。 |
| TalentModelProfileExtraInfo | ジョブ摘要、職責および資格を作成します。 |
| TalentCriticality | モデル・プロファイルの重要度を定義します。 |
| TalentLanguage | 言語コンテンツ項目をソース・キーで参照して、英語の言語要件を作成します。 |
| TalentCompetency | ADA開発コンピテンシ要件を作成します。 |
| TalentProfileRelation | モデル・プロファイルとリード・プログラマ・ジョブを関連付けます。 |
このデータを指定するにはEnhancedTalentProfile.datファイルを使用します。ジョブ摘要、職責および資格の添付ファイルは、zipファイルのサブフォルダ(ClobFilesフォルダ)に入れて提供する必要があります。
METADATA|EnhancedTalentProfile|SourceSystemOwner|SourceSystemId|ProfileCode|ProfileTypeCode|ProfileStatusCode|ProfileUsageCode|Description|Summary
MERGE|EnhancedTalentProfile|VISION|LD_PRG_MP|LD_PRG|JOB|A|M|Lead programmer|Profile for lead programmer job.
METADATA|TalentModelProfileExtraInfo|SourceSystemOwner|SourceSystemId|ProfileId(SourceSystemId)|Description|Responsibilities|Qualifications
MERGE|TalentModelProfileExtraInfo|VISION|LD_PRG_MP_EI|LD_PRG_MP|LeadProgrammerDescription.txt|LeadProgrammerResponsibilities.txt|LeadProgrammerQualifications.txt
METADATA|TalentCriticality|SourceSystemOwner|SourceSystemId|ProfileId(SourceSystemId)|DateFrom|CriticalityReason1|CriticalityReason2|CriticalityReason3|CriticalityReason4|CriticalityReason5|RatingModelCode|JobOrPositionRiskCode|JobOrPositionRiskComments|RequiresSuccessionPlan
MERGE|TalentCriticality|VISION|LD_PRG_MP_CRIT|LD_PRG_MP|2022/01/01|ORGSTRUCTR|MKTVOLATIL|PLANREQ|SCARCE||RISK|MED|If there is a vacancy for this job, it can increase the risk that your business can miss upcoming deadlines.|N
METADATA|TalentLanguage|SourceSystemOwner|SourceSystemId|ProfileId(SourceSystemId)|DateFrom|SectionContext|IsLinkedIn|ContentItemId(SourceSystemId)|ContentItemId(SourceSystemOwner)|LanguageName|ReadingModelCode|ReadingLevelCode|SpeakingModelCode|SpeakingLevelCode|WritingModelCode|WritingLevelCode|AbleToTranslateFlag|AbleToTeachFlag|RequiredFlag|Importance
MERGE|TalentLanguage|VISION|LD_PRG_MP_LAN-ENG|LD_PRG_MP|2022/01/01|JOB_LANGUAGE|N|109000016|VISION||LANGUAGE|HIGH|LANGUAGE|HIGH|LANGUAGE|HIGH|N|N|Y|
METADATA|TalentCompetency|SourceSystemOwner|SourceSystemId|ProfileId(SourceSystemId)|DateFrom|SectionContext|ContentItemName|CompetencyName|MinProfModelCode|MinProfLevelCode|MaxProfModelCode|MaxProfLevelCode|Weight|MinWeight|RequiredFlag|Importance
MERGE|TalentCompetency|VISION|LD_PRG_MP_COM-ADA|LD_PRG_MP|2022/01/01|JOB_COMPETENCY|ADA development||PROFICIENCY|3|PROFICIENCY|5|80|50|N|
METADATA|TalentProfileRelation|SourceSystemOwner|SourceSystemId|ProfileId(SourceSystemId)|ObjectEffectiveStartDate|ObjectEffectiveEndDate|RelationCode|JobCode|JobSetCode
MERGE|TalentProfileRelation|VISION|LD_PRG_MP_R1|LD_PRG_MP|2022/01/01||JOB|LD_PRG|COMMON