関係者要求の送信

関係者をリストに追加してロールを選択した後は、要求を送信してフィードバックの実行依頼を関係者に伝える必要があります。

参加者を選択したらすぐに要求を送信するか、後で要求を送信できます。

マネージャは、常に要求を関係者に送信できます。許可されている場合は、従業員が参加者に要求を送信することもできます。従業員が要求を送信できない場合は、通知アクションを使用して、従業員は、マネージャの要求の送信先として新規参加者を選択したことをマネージャに知らせることができます。

1. 要求をすぐに送信するには、「関係者の追加」ページで「要求の送信」をクリックします。
2. 後で要求を送信するには、「関係者フィードバックの管理」ページのリストから個々の参加者を検索し、「処理」メニューを使用して「要求の送信」をクリックします。
   ノート: HCMデータ・ローダーを使用して、HR担当者は関係者を追加し、複数の従業員のパフォーマンス文書にフィードバックを同時に提供するためにリクエストを送信できます。

結果:

通知が有効な場合、関係者は要求に関する通知を受け取ります。通知のリンクをクリックすると、従業員のパフォーマンス文書が表示され、フィードバックの入力を開始できます。または、「パフォーマンス」ページに移動してレビュー期間を選択し、「他者に対する関係者フィードバック」リージョンに要求を表示することもできます。パフォーマンス文書リンクを選択し、フィードバックの実行を開始できます。