関係者フィードバックの再オープン

就業者のパフォーマンス文書に詳細な情報を提供する参加者が、すでに送信済のフィードバックを再オープンできるように支援できます。

HR担当者が関係者フィードバックを再オープンする際には、関係者がフィードバックを実行する期日を、HR担当者が指定する必要があります。また、必要に応じて、フィードバックを再オープンする理由を選択することもできます。

ノート: 「設定および保守」作業領域の「パフォーマンス参照」タスクのORA_HRA_MASS_UPD_TASK_REASONプロファイル・オプションを使用して、組織が独自の事由をデフォルト・リストに追加できます。

HR管理者は、従業員、マネージャ、HR担当者および評価者のチェック・ボックスを選択して、「設定の保守」領域の「プロセス・フロー」ページの「関係者フィードバック」領域で、送信されたフィードバックを再オープンできます。いくつかのことを覚えておいてください。

• 「関係者フィードバックの管理」タスクが完了していない場合のみ、送信済フィードバックを再オープンできます。

• すでに使用されているプロセス・フローで再オープン・オプションを有効にすることはできません。

• これらのオプションを使用する場合は、「関係者フィードバックの管理」タスクが完了したときに影響しませんが、タスクが完了する前にフィードバックを再オープンできることを意味します。