外部検索/マッチングの設定
次の各トピックでは、外部検索/マッチングの設定の前提条件と、外部検索/マッチングの設定について説明します。
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ページ名 |
定義名 |
用途 |
|---|---|---|
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SCC_EXT_SYSTEM |
個人データ用に HCM と統合されている外部システムを指定します。 |
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SCC_CS_HUB_INSTALL |
外部システムと統合するときの外部検索/マッチングのオプションを指定します。 |
現在の検索/マッチング設定を変更しなくてもかまいませんが、外部システムで提供される検索機能を最大限に活用するため、設定を見直すことをお勧めします。
検索結果: 統合された外部システム内に保存されていないフィールドが結果コードに含まれるときに、返された個人が HCM システムの従業員 ID を持っている場合、結果エンジンは HCM データベース内のデータをフェッチして [結果] タブにロードします。
たとえば、ユーザーが使用している検索結果コードに職務コード フィールドが含まれているとします。この情報が外部システムに保存されていない場合、結果エンジンは返された従業員 ID を使用して HCM データベースをフェッチし、情報を取得します。これは、従業員 ID が付いて返された一致候補の場合も同様です。一致候補が HCM データベースに保存されていない場合 (従業員 ID が存在しない場合)、その候補の [職務コード] 列は空白のままとなります。
検索結果コードのマスク設定: マスク設定が付いた検索結果コードを使用して、外部システムから表示用の結果が返された場合、システムでは既存の設定が再利用されます。
また、次の Web サービスを起動するようにインテグレーション ブローカーを設定する必要があります。
SCC_SM_FETCH (検索/マッチング フェッチ サービス)。
SCC_SM_SERVICE (外部検索/マッチング サービス)。
最後に、ユーザーに統合検索/マッチング コンポーネントへのセキュリティを付与する必要があります。
注: 検索/マッチング コンポーネントの中に含まれる全ての検索機能は、統合検索/マッチング コンポーネントの中に含まれます。
外部システム インテグレーション ページ (SCC_EXT_SYSTEM) を使用して、個人データ用に HCM と統合されている外部システムを指定します。
ナビゲーション
画像: 外部システム インテグレーション ページ
次の例では、外部システム インテグレーション ページのフィールドおよびコントロールを説明します。このページのフィールドおよびコントロールの定義は後で説明します。
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| 外部システム インストール済 |
このチェック ボックスは、HCM が外部システムに統合されているかどうかを示すために使用します。このチェック ボックスがオフである場合、ページ上の他のフィールドは入力できません。 ユーザーが検索/マッチングを実行すると、システムでこのインジケータが評価されて、外部検索/マッチング機能を呼び出すかどうかが判定されます。 |
| 統合された外部システム |
"HCM-サードパーティとしてインストール" は、HCM システムと Campus Solutions システムが別のインスタンスに存在し、管理ユーザーがこの 2 つを直接統合した外部システムとして、 Campus Solutions システムを区別したことを示します。 |
外部システムによる検索/マッチング ページ (SCC_CS_HUB_INSTALL) を使用して、外部システムと統合するときの外部検索/マッチングのオプションを指定します。
ナビゲーション
画像: 外部システムによる検索/マッチング ページ
次の例では、外部システムによる検索/マッチング ページのフィールドおよびコントロールを説明します。このページのフィールドおよびコントロールの定義は後で説明します。
外部システム インテグレーション ページの [外部システム インストール済] チェック ボックスがオフである場合は、次のメッセージが表示されます: “現在、Campus Solutions で設定された外部システムはありません。外部システムを設定するには、外部コア データ インテグレーション ページにナビゲートしてください。”
検索/マッチング オプション
このグループ ボックス内のフィールドでは、新しい個人が追加されたり、個人情報詳細ページが更新されて保存されたときに、どのような条件で検索/マッチング、外部検索/マッチング、またはその両方が使用されるかを決定します。
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| 検索タイプ |
"個人"、"応募者" または "組織" を選択します。 注: 現在は、"個人" オプションのみ選択できます。他の検索タイプはまだ外部検索/マッチングと統合されていません |
| 検索/マッチング オプション |
外部システムがインストールされている場合に、どの検索/マッチング機能を使用するかを選択します。 "内部検索/マッチング" を選択してステータスをアクティブにした場合、検索/マッチング プロセスが HCM データベース内の個人 ID を検索します。 "外部検索/マッチング" を選択してステータスをアクティブにした場合、外部検索/マッチング プロセスが、統合された外部システム (HCM システムと外部の Campus Solutions システム、またはターゲットに指定された任意の外部システム) 内の個人 ID を検索します。 注: 両方の検索は同時に選択することができ、これら両方の検索結果は同じ統合検索結果ページに表示されます。 |
結果グリッドに表示する静的列
このグループ ボックス内のフィールドには、統合検索結果ページの [結果] グリッド内に表示する追加の列に関する情報が含まれます。
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フィールドまたはコントロール |
定義 |
|---|---|
| デフォルトの列名 |
"従業員 ID" および "ユニバーサル ID" を選択します。 これらは用意されているトランスレート値です。変更しないでください。 "従業員 ID" はデフォルトで表示されます (内部の検索/マッチングと同様)。 "ユニバーサル ID" は、使用中の外部システム ID を表す一般用語です。選択すると、[結果] グリッドの [追加情報] タブ内に外部システム ID が表示されます。 注: "スコア" は、外部システムで見つかった一致にランキングを付ける方法を表す一般用語です。それは、見つかった結果の重みまたは精度です。パーセントまたは数値で表されることもあります。もし外部システムにランキング機能がない場合は、このオプションを選択しないでください。選択した場合は、[結果] グリッドの最初に列が表示されます。 "スコア" を選択した場合、[結果] グリッドの検索結果は、スコアの降順と従業員 ID の昇順でソートされます。"スコア" を選択しなかった場合、検索結果は従業員 ID の昇順のみで表示されます。 |
| 表示名 |
[結果] グリッドに表示される静的な列のカスタム列名を入力します |