組織図ビューアの設定

必要に応じて、ツリーのセット ID およびセット コントロール値を入力します。このフィールドを使用できるかどうかは、ツリー ストラクチャ ID の設定によって異なります。

たとえば、これらのフィールドは、組織図ビューア、会社ディレクトリまたはマトリックス チームの各機能に必要な COMPANY_DIRECTORY または MATRIX_BY_JOB ツリー ストラクチャを使用している場合には使用できません。

ツリーの名前を入力します。

このフィールドは、[ツリーの作成/置換] および [既存のツリー元ノードを更新] が [作成オプション] の値として選択されている場合に使用できます。

このツリーの有効日を入力します。日付を指定しなかった場合は、ツリーを作成するときにシステム日付が使用されます。この場合は、フィールドを空白にしておき、ラン コントロールを定期プロセスとして設定できます。

このフィールドは、[既存のツリー元ノードを更新] 作成アクションでは必須です。既存のツリーを更新する場合は、処理に対して一意のツリーを指し示す必要があるため、有効日は必須です。作成アクションに [既存のツリー元ノードを更新] オプションを選択した場合は、このページに入力した [セット ID]、[セット コントロール値] および [ツリー名] フィールドの値が、このフィールドに基づいて現在のツリーにデフォルトで提供されます。[セット ID] および [セット コントロール値] フィールドの値は、全てのツリー ストラクチャ ID に必要とは限りません。

このフィールドは、[作成アクション] の値 [ツリーの作成/置換] および [既存のツリー元ノードを更新] を選択した場合に使用できます。

ツリーの説明を入力します。

このフィールドは、[作成アクション] の値 [ツリーの作成/置換] を選択した場合に使用できます。

ツリーのツリー カテゴリを入力します。

このフィールドは、[作成アクション] の値 [ツリーの作成/置換] を選択した場合に使用できます。

ツリーをドラフト モードで保存する場合は、このチェック ボックスをオンにします。ツリーのステータスを変更するには、[名前を付けてドラフト保存] チェック ボックスをオフにして再度プロセスを実行するか、ツリー マネージャを介してドラフトを有効なツリーとして保存します。

このフィールドは、[作成アクション] の値 [ツリーの作成/置換] および [既存のツリー元ノードを更新] を選択した場合に使用できます。

職務データに基づいて所属関係を取得するためにシステムで使用される方法を選択します。

このフィールドは、[作成アクション] の値 [ツリーの作成/置換] および [既存のツリー元ノードを更新] を選択した場合に使用できます。

有効な [作成方法] オプションは、次のとおりです。

• 部門管理者 ID 別

• 部門管理者 ID 別 - 一部ポジション管理

• 監督者 ID 別 - 一部ポジション管理

• 直属上司のポジション別 (番号)

• 監督者 ID 別

  ここにリストされている先頭から 5 つの作成方法の場合、職務ツリー ビルダ プロセスでは、既存の直属部下 API データ サービスを使用して、職務ツリーを作成するためのレポート構造が判断されます。このデータ サービスでは、組織構造にアクセスしたり、特定の管理者に直属する従業員のリストを返すことができます。

  また、これらの作成方法では、ツリー ビルダ ラン コントロール ページで入力した従業員 ID/従業員レコードを使用して職務ツリーのルート ノードが設定されます。次に、ラン コントロール ページで入力した [作成方法]、[従業員 ID と従業員レコード] および [ツリー有効日] を使用して直属部下 API データ サービスへのリクエストを作成することで、ルート ノードに直属している職務が判断されます。データ サービスから返る全ての職務について、ノードが作成されます。このプロセスは、階層の全ての職務を対象として、部下チェーンの下に向かって繰り返されます。

  『Application Fundamentals』「Understanding Direct Reports Functionality」[英語版] を参照してください。

• 部門セキュリティ ツリー別

  この方法は、[ツリーの作成/置換] の作成アクションの場合にのみ使用できます。

  この作成方法では、レポート構造を判断する際に直属部下 API が使用されません。この作成方法では、代わりに部門セキュリティ ツリーと部門の管理者情報を使用して、レポート構造が判断されます。

  職務ツリーを作成するために、指定された部門ノードで開始する指定の部門セキュリティ ツリーがトラバースされます。部門セキュリティ ツリーの部門ごとに、ノードの管理者が判断され、各部門管理者のツリー ノードが作成されます。各管理者ノードについて、適切な部門管理者の直属部下である部門メンバーのノードが作成されます。従業員が、アクティブな管理者に割り当てられていない部門に直属するようになっている場合は、ツリーの上に向かって次の管理者にその従業員が割り当てられます。

  部門には、[管理者 ID] や [管理者のポジション] の管理者タイプを指定できます。管理者を割り当てない指定も可能です。

  ポジション管理を使用している場合は、アクティブな複数の現職者に関連付けられている管理者ポジションに、部門を割り当てることができます。

  『Application Fundamentals』「Maintaining Departments」[英語版] を参照してください。

  注: [部門セキュリティ ツリー別] を使用してツリーを作成している場合は、無効なレベル番号を修正するために、ソース部門セキュリティ ツリーを調査し、ソース部門セキュリティ ツリーに対してツリーの修復ユーティリティを実行することをお勧めします。この作成方法の場合、職務ツリー ビルダでは、ノードのレベル番号が正しいことを前提としています。

  ツリーの修復ユーティリティの詳細については、『PeopleTools: PeopleSoft Tree Manager』の「Auditing and Repairing Trees」を参照してください。

[作成方法] に [部門セキュリティ ツリー別] のオプションを選択する場合は、部門セット ID と部門コードを入力します。バッチ処理は、部門セキュリティ ツリーのこの部門から開始され、該当するノードから下に向かって処理されます。

[部門セット ID] の値を入力または変更すると、[部門 ID] フィールドには、部門セキュリティ ツリーのルート ノードがデフォルト値として設定され、[ルート ノード定義] フィールドは、ルート ノードの部門に関連付けられている従業員 ID にデフォルト設定されます。部門が管理者ポジションに割り当てられると、[従業員 ID] フィールドには、そのポジションのアクティブな現職者の最も小さい従業員 ID がデフォルト設定されます。

主要職務と非主要職務の両方のノードをツリーに表示するかどうかを示します。このフィールドが選択されていない場合、ツリーには、アクティブな主要職務のノードのみが表示されます。

ツリー ストラクチャ ID が COMPANY_DIRECTORY の場合、この値は、チャートとプロファイル設定 - 一般設定ページに基づいて指定され、このページのチェック ボックスは使用不可になります。

直属部下を持たない非従業員を除外する場合にオンにします。

ツリーの最上位ノード (ルート ノード) として機能する従業員 ID とその従業員レコード番号を入力します。

ページの [ツリー定義] グループ ボックスで指定されたツリーから、ノードを選択します。

職務ツリー ビルダ プロセスによって、指定した開始ノードに直接または間接的に所属するノードが全て削除されます。その後、選択した [作成方法] の値に基づいて、ノードが作成されます。

このフィールドをマッピングする必要がある各種ページ上のセクションを入力します。有効な値は、[プロファイル - HR 詳細]、[プロファイル - 連絡先情報]、[一般] および [組織チャート - ノード属性] です。

このリンクをクリックして組織のマッピング表示ページを開き、このフィールドを使用するためのアクセス権を付与する組織ビュー タイプを指定します。組織ビュー タイプが選択されていない場合、このフィールドをチャートとプロファイル設定コンポーネントで使用することはできません。

このフィールドが [アクティブ] か [非アクティブ] かを指定します。[非アクティブ] に指定したフィールドは、設定ページで選択できなくなります。

設定ページのドロップダウン リストに表示されるフィールド説明を入力します。[ラベル] タブでどちらを使用するかを選択します。

組織図ビューア ページで使用する必要があるフィールド フォーマットを指定します。値は次のとおりです。

• アクション ボタン

• ドロップダウン

• 電子メール リンク

• HTML

• ハイパーリンク

• テキスト

• テキスト/ラベル

次の値は、システム データ行についてのみ固有です。

• アクション ボタン

• ドロップダウン

フィールド エレメントを取得するレコードを指定します。

フィールド エレメント値を取得するソース レコードのフィールド名を指定します。

各データ エレメント クラスによって表示されるデータを組織図ビューアから取得するために必要な、中間レコードを指定します。これは、ソース レコードの親レコードである必要はありません。

ソース フィールドがトランスレート テーブルを使用するよう定義されている場合、フィールドに名称または略称を表示する必要があるかどうかを指定します。

組織図ビューア ページでの表示に使用する必要があるフィールド ラベル ID を入力します。たとえば、PHONE_CELL フィールドでは、勤務先電話などの他の電話番号タイプと区別するために、電話フィールド ラベル ID MOBILE を使用する場合があります。

このフィールド マッピングには、メッセージ番号を入力します。組織図ビューア ページのフィールドに使用する必要があるラベルを識別する番号を入力します。

[フィールド ラベル ID] フィールドに値を入力した場合は、これらのフィールドを使用しないでください。

表示する値が存在しなくてもフィールド ラベルを表示する場合に、オンにします。たとえば、従業員に同僚が存在しない場合、プロファイル ページでは、同僚ラベルがその後に名前がリストされない状態で引き続き表示されます。

フィールド マッピング エレメント値を解決するルート パッケージ ID に、完全修飾パッケージ/クラスを表示します。

フィールド マッピング エレメント値を解決する完全修飾パッケージ/クラス パスに、アプリケーション クラス ID を表示します。

フィールド マッピング エレメント値を解決するアプリケーション クラス ID に、メソッド名を表示します。

フィールド マッピング エレメントのエクスポート データを解決するアプリケーション クラス ID に、メソッド名を表示します。エクスポート メソッドは、メソッド名に割り当てられたクラス内のロジックにもエクスポートとの互換性がない場合にのみ必要となります。

このフィールドは、会社ディレクトリ組織ビュー タイプについて選択可能です。

会社ディレクトリ検索機能で、個人について複数の職務全てまたは追加職務の行を返すようにする場合はオンにします。個人の主要職務のみが表示されるようにする場合は、このオプションをオフにします。

このチェック ボックスをオンにすると、プロファイル コンテンツ ページおよび組織図コンテンツ ページの [職務名] フィールドが自動的に選択されます。会社ディレクトリ - プロファイル ページでは、[HR 詳細] グループ ボックスに [追加職務] フィールドも表示されます。

「ツリー ビルダ ラン コントロール ページ」を参照してください。

このフィールドは、デスクトップ組織ビュー タイプに使用できます。

個人の電子メールにドメイン名を表示する場合は、このチェック ボックスをオンにします。ドメイン名は、電子メール アドレスの @ 記号の後に表示されるテキストです。

ドメイン名を表示しない場合は、このチェック ボックスをオフにします。全ての従業員のビジネス電子メール アドレスが同じドメイン名の場合など、このチェック ボックスをオフにすることで、ページ上のスペースが確保され、冗長が回避されます。このオプションをオフにした場合でも、ユーザーが電子メール アドレス フィールド上にマウス ポインタを重ねると、完全な電子メール アドレスが表示されます。

このフィールド エレメントは、デスクトップ組織ビュー タイプに使用できます。

マトリックス チームの階層内の所属詳細をユーザーが表示またはエクスポートできるようにするには、このチェック ボックスをオンにします。このページの [データ エクスポート] グループ ボックスに関する説明を参照してください。

検索フィールドのみを表示する場合は、このオプションをオンにします。検索フィールドを使用すると、システム内のアクティブな個人を名前、職務名、部門または電子メールで検索できます。詳細検索を使用するオプションもあります。この検索では、詳細な検索条件を入力できます。

組織図ビューア ページにアクセスしているユーザーの情報を表示する場合は、このオプションをオンにします。ユーザーは、選択したレイアウト設定に従って、ノードまたはプロファイル ページのフォーカスとして表示されます。

このオプションをオンにすると、ページ上部の検索フィールドも使用可能になります。

このオプションをオンにして、付随するフィールドに個人の従業員 ID を入力し、この従業員の情報が開始ページに表示されるようにします。指定された個人は、選択したレイアウト設定に従って、ノードまたはプロファイル ページのフォーカスとして表示されます。

フォーカス個人のプロファイル ページが表示されるようにする場合は、このオプションをオンにします。プロファイル ページには、連絡先情報、HR 詳細、パーソナル リンクやパーソナル情報など、個人に関する詳細な情報が表示されます。また、このオプションをオンにすると、プロファイル ページがコンポーネントの最初のページとして表示されます。

組織図ページが表示されるようにする場合は、このオプションをオンにします。組織図ページには、フォーカス個人のレポート構造や、この個人に関する高水準な詳細が、複数のレベルでグラフィカルに表示されます。また、このオプションをオンにすると、組織図ページがコンポーネントの最初のページとして表示されます。

プロファイルまたは組織図情報を Microsoft Excel のスプレッドシートにエクスポートできるようにするには、これらのチェック ボックスをオンにします。

ユーザーがエクスポート可能な階層内の所属詳細は、次のとおりです。

• フォーカス ノードの管理者。

• フォーカス ノード。

• フォーカス ノードの兄弟 (組織図のタブ設定で兄弟が表示されるよう選択されている場合)。

• フォーカス ノード (フォーカス ノードから下位) の階層。つまり、管理者の直属または関連 (マトリックス) 部下の全て、および管理者の間接的部下。

組織図情報を Microsoft Visio の描画にエクスポートできるようにするには、このチェック ボックスをオンにします。

クリックすると、会社ディレクトリ組織ビュー タイプに設定したのと同じ設定がデフォルトで指定されます。

このフィールド エレメントは、直属部下およびマトリックス部下の各組織ビュー タイプに使用できます。

プロファイル ページに個人の IM アドレスが存在する場合に、その個人の IM アイコンが表示されるようにするには、このチェック ボックスをオンにします。個人のインスタント メッセージ ID は、HR の個人データの連絡先情報ページに保存されます。

IM アイコンを表示する際に使用する IM プロトコルを設定します。有効な値は GTALK、MSN、XMPP、YAHOO などです。個人が個人データでこの IM プロトコル タイプを定義していない場合、この個人のアイコンは表示されません。このフィールドは、[インスタント メッセージ在席状態アイコン] チェック ボックスをオンにした場合に使用できます。

全てのプロトコルについて選択した XMPP 以外の IM プロトコルに関連付けられるインスタント メッセージ ドメインが表示されます。XMPP については、組織で定義されている XMPP サーバーの値を選択する必要があります。

『PeopleTools: PeopleSoft MultiChannel Framework』の「Configuring Instant Messaging in PeopleSoft MultiChannel Framework」を参照してください。

個人プロファイル データとしてプロファイル ページ、連絡先情報ページ (タブレット) または詳細ページ (電話) の [連絡先情報] グループ ボックスに表示される、連絡先関連フィールドを選択します。ページには、このページで選択した順にフィールドが表示されます。有効値は次のとおりです。

• 名前

  このフィールド表示は常に選択された状態であり、行番号 1 としてリストされます。

• 職務名

  会社ディレクトリ組織ビュー タイプの場合、[職務名] は、一般設定ページで [複数職務の表示] がオンになっていると、常に、行番号 2 として選択されます。[複数職務の表示] がオフになっている場合は、[職務名] を選択することも、このフィールドを空白にしておくこともできます。

  その他の組織ビュー タイプについては、[職務名] は常に選択されています。

• アクション メニュー

  [アクション メニュー] は、行番号 9 に使用可能な唯一のフィールド表示オプションであり、モバイル会社ディレクトリ組織ビュー タイプには使用できません。

  住所や氏名の変更など、ユーザーが自分のプロファイルからセルフサービス トランザクションを実行したり、直属または間接的な部下について実行できるようにするには、このフィールド表示オプションを選択します。

  アクション メニューの値は、PeopleSoft 関連のコンテンツ サービスを介して設定されます。開発者および案件の専門家は、このフレームワークを使用して、アプリケーション ページを状況的に関連するコラボレーティブ コンテンツにリンクできます。詳細については、『PeopleTools: PeopleTools Portal Technologies』の「Developing and Configuring Related Content」を参照してください。

• 部門

  [部門] は、[会社ディレクトリ] 組織タイプについて、行番号 3 として常に選択されています。

残りの行番号として使用可能なオプションは、次のとおりです。

• 住所 - 勤務先

  モバイル会社ディレクトリ組織ビュー タイプについてこのフィールドを選択すると、連絡先情報ページ (タブレット) には住所の地図が表示され、詳細ページ (電話) には [地図情報表示] ボタンが表示されます。

  注: モバイル会社ディレクトリ組織ビュー タイプのリストに、最後のフィールドとして [住所 - 勤務先] フィールドの値を含めることをお勧めします。アプリケーションでは、このページの連絡先情報セクションの最後のエントリとして、所在地に対応する地図または [地図情報表示] ボタンが表示されます。住所を最後にリストすることで、マップまたはボタンが住所のすぐ下に表示されます。

• 建物

• 電子メール - 勤務先

• 階数

• 所在地 (モバイル会社ディレクトリ組織ビュー タイプには使用できません)

• 電話 - 勤務先

• 電話 - 携帯

直属部下およびマトリックス部下の各組織ビュー タイプに固有の追加の値は、次のとおりです。

• キャリア準備期間 *

• 給与レート *

• 採用日

• 流出時の影響 *

• 雇用形態

• 不在時のリスク *

• タレント カテゴリ *

プロファイル ページの [職務詳細] グループ ボックスやパネル、職務詳細ページ (タブレット)、または詳細ページ (電話) の [管理者] や [直属] セクションに、個人プロファイル データとして表示される職務詳細フィールドを選択します。

ページには、このページで選択した順にフィールドが表示されます。

[会社ディレクトリ - 電話] 組織ビュー タイプに使用できるのは、次の 2 つのフィールドのみです。これらは表示専用であり、変更はまた削除できません。

• 直属上司

• 直属部下

残りの全ての組織ビュー タイプには、次の有効値から選択します。

• ビジネス ユニット

• 会社

• コスト センター

• 部門 (会社ディレクトリ - タブレット組織ビュー タイプの連絡先情報として選択します)

• 直属部下 (タブレット ユーザー用のページとして指定します)

• 関連上司 (ポジション別) (モバイルの会社ディレクトリ - タブレット組織ビュー タイプには使用できません)

• 職務系列

• 職種

• 管理者レベル

• 雇用形態

• 同僚 (タブレット ユーザー用のページとして指定します)

• 従業員 ID

• 正規/臨時

• 直属上司 (モバイルの会社ディレクトリ - タブレット組織ビュー タイプには使用できません)

• 標準勤務時間

• 標準勤務周期

• 組合

• 勤続年数

会社ディレクトリ組織ビュー タイプに固有の値は、[追加職務] です。

会社ディレクトリおよび直属部下の各組織ビュー タイプに固有の値は、[チーム] です。

直属部下組織ビュー タイプに固有の値は、[給与プラン/等級/ステップ] です。

直属部下およびマトリックス部下の各組織ビュー タイプに固有の値は、[部下数 -合計] です。

マトリックス部下組織ビュー タイプに固有の値は、次のとおりです。

• その他チーム

• チーム直属

• チーム同僚

• チーム直属上司

• チーム合計部下

空のポジションがあるときには、次の値のみが表示されます (選択した場合)。

• 直属部下

• 関連上司 (ポジション別)

• 職務系列

• 職種

• 管理者レベル

• 同僚

• 直属上司

• 組合

会社ディレクトリ Fluid 組織ビュー タイプに固有の値は、[住所 - 所在地]、[建物]、[従業員 ID] および [所在地] です。

このフィールド コンテンツをエクスポートするには、このチェック ボックスをオンにします。

これらのページ エレメントは、会社ディレクトリ Fluid、会社ディレクトリ - 電話または会社ディレクトリ - タブレットの各組織ビュー タイプには使用できません。

フィールドを削除してタブレットの HR 詳細ページに表示されないようにするには、フィールドの後に続くチェック ボックスをオンにして [削除] ボタンを使用します。グリッドの中央にある行を削除した場合、行番号の連番が自動的に再設定されます。

タブレットの HR 詳細ページに表示する追加フィールドを設定するには、[追加] ボタンを選択します。

これらのページ エレメントは、会社ディレクトリ Fluid および会社ディレクトリ - 電話の各組織ビュー タイプには使用できません。

[追加連絡先情報] グループ ボックスをプロファイル ページで使用できるようにするには、このオプションをオンにします。このオプションがオンの場合、ユーザーは、追加連絡先タイプ ページで指定した各種連絡先タイプから選択できます。

このオプションをオフにすると、[追加連絡先情報] グループ ボックスはプロファイル ページで使用できなくなります。

追加連絡先タイプ ページにアクセスして連絡先タイプを追加または確認するには、このリンクをクリックします。

「追加連絡先タイプ ページ」を参照してください。

[マイ プロファイル リンク] グループ ボックスをプロファイル ページで使用できるようにするには、このオプションをオンにします。ユーザーは、プロファイル リンクを使用して、他の Web サイトへのショートカットを定義できます。

このオプションをオンにすると、このページの [マイ リンク ショートカット アイコンの表示] チェック ボックスが選択できるようになります。

このオプションをオフにすると、[マイ プロファイル リンク] グループ ボックスはプロファイル ページで使用できなくなります。

ユーザーが入力したラベルの横にターゲット Web アドレスに関連付けられているショートカット アイコンを表示する場合は、このチェック ボックスをオンにします。サイトによって、デフォルトのショートカット アイコンがある場合とない場合があります。たとえば、このチェック ボックスをオンにして、ユーザーがオラクル社の Web アドレス (http://oracle.com) を入力すると、次のアイコンがラベル名の横に表示されます。

このオプションは、[マイ プロファイル リンクの表示] チェック ボックスをオンにした場合に使用できます。

プロファイル ページで [個人説明] グループ ボックスを使用できるようにするには、このオプションをオンにします。これによって、ユーザーは個人 テキストを入力できるようになります。個人説明は、リッチ テキスト エディタを使用して更新できます。

『PeopleTools: Using PeopleSoft Applications』の「Using PeopleSoft Application Pages」のリッチ テキスト エディタの操作に関する説明を参照してください。

このオプションをオフにすると、[個人説明報] グループ ボックスはプロファイル ページで使用できなくなります。

このボタンをクリックすると、会社ディレクトリ組織ビュー タイプに設定したのと同じ設定がデフォルトで指定されます。

このフィールド エレメントは、直属部下およびマトリックス部下の各組織ビュー タイプに使用できます。

フォーカス個人と同じレポート構造レベルの同僚が表示されるようにする場合は、このチェック ボックスをオンにします。組織図の中間レベルでフォーカス個人のみが表示されるようにするには、このチェック ボックスをオフにします。この個人の直属上司および部下のノードがある場合は、そのまま表示されます。

ノード内に表示する従業員の写真の高さのサイズを入力します。このオプションは、[写真を表示] チェック ボックスが、インストール テーブルの 『Application Fundamentals』「HCM Options Page」[英語版] でオンになっている場合に使用できます。

このフィールド エレメントは、会社ディレクトリ - タブレット組織ビュー タイプには使用できません。

HR 個人モデルに IM 情報が存在する場合に、個人の IM アイコンが組織図ノードに表示されるようにするには、このチェック ボックスをオンにします。個人のインスタント メッセージ ID は、HR の個人データの連絡先情報ページに保存できます。

IM アイコンを表示する際に使用する IM プロトコルを設定します。有効な値は GTALK、MSN、XMPP、YAHOO などです。個人が個人データで IM プロトコル タイプを定義していない場合、この個人のアイコンは表示されません。このフィールドは、[インスタント メッセージ在席状態アイコン] チェック ボックスをオンにした場合に使用できます。

全てのプロトコルについて選択した XMPP 以外の IM プロトコルに関連付けられるインスタント メッセージ ドメインが表示されます。XMPP については、組織で定義されている XMPP サーバーの値を選択する必要があります。

『PeopleTools: PeopleSoft MultiChannel Framework』の「Configuring Instant Messaging in PeopleSoft MultiChannel Framework」を参照してください。

組織図ページのチャートの個々のノードに表示するフィールド属性を選択します。ノード内の各フィールドは、属性の行番号の順に表示されます。行番号に有効な値は、次のとおりです。

• 名前

  このフィールドは常に選択された状態であり、行番号 1 としてリストされます。

• 職務名

  会社ディレクトリ組織ビュー タイプの場合、[職務名] は、一般設定ページで [複数職務の表示] がオンになっていると、常に、行番号 2 として選択されます。[複数職務の表示] がオフになっている場合は、[職務名] を選択することも、このフィールドを空白にしておくこともできます。

  その他の組織ビュー タイプについては、[職務名] は常に選択されています。

会社ディレクトリ Fluid 組織ビュー タイプについて選択可能な値は、次のとおりです。

• 電子メール

• 電話 - 携帯

• 電話

• 部下数 - 直属/合計 - このフィールド属性は、常に、行番号 6 として選択されています。

会社ディレクトリ - タブレット組織ビュー タイプについて選択可能な値は、次のとおりです。

• 電子メール - 勤務先

• 電話 - 勤務先

• 電話 - 携帯

• 部下数 - 直属/合計 - このフィールド属性は、常に、行番号 6 として選択されています。

  この属性により、個人の直属部下数をリストする [直属] フィールド、および個人の直属部下と間接的部下の合計数をリストする [合計] フィールドが表示されます。

ここで説明する次の残りのフィールド選択は、特に指定のない限り、会社ディレクトリ、直属部下およびマトリックス部下の各組織ビュー タイプに適用されます。

• 組織チャート アイコン/リンクに再フォーカス

  このフィールドは常に選択された状態であり、行番号 3 としてリストされます。このリンクは組織図の各ノードに表示され、このリンクを使用して、フォーカス ノードを別の個人に変更できます。

• アクション メニュー

  [アクション メニュー] は、行番号 7 に使用可能な唯一のフィールド表示オプションです。

  住所や氏名の変更など、ユーザーが自分のプロファイルからセルフサービス トランザクションを実行したり、直属または間接的な部下についてこれらのトランザクションを実行できるようにするには、このフィールド表示オプションを選択します。

  アクション メニューの値は、PeopleSoft 関連のコンテンツ サービスを介して設定されます。開発者および案件の専門家は、このフレームワークを使用して、アプリケーション ページを状況的に関連するコラボレーティブ コンテンツにリンクできます。

  詳細については、『PeopleTools: PeopleTools Portal Technologies』の「Developing and Configuring Related Content」を参照してください

残りの行番号として使用可能な値は、次のとおりです。

• 建物

• ビジネス ユニット

• 会社

• コスト センター

• 部門

• 関連上司

• 電子メール - 勤務先

• 階数

• 職務系列

• 職種

• 所在地

• 管理者レベル

• 正規/臨時

• 部下数 - 直属

  [部下数 - 直属] オプションには、この個人の直属部下である従業員数が表示されます。

• 標準勤務時間

• 標準勤務周期

• 電話 - 勤務先

• 電話 - 携帯

• 組合

• 勤続年数

会社ディレクトリ組織ビュー タイプに固有のオプションは、次のとおりです。

• 部下数 - 直属/合計

  [部下数 - 直属/合計] オプションには、この個人の直属部下である従業員数と、この個人の間接的な部下の合計数が表示されます。

• 部下数 -合計

  [部下数 -合計] オプションには、この個人を介して所属する部下の合計数が表示されます。

直属部下およびマトリックス部下の各組織ビュー タイプに固有の値は、次のとおりです。

• キャリア準備期間 *

• 給与レート *

• 従業員 ID

• 流出時の影響 *

• 雇用形態

• 不在時のリスク *

• 給与プラン/等級/ステップ *

  注: * これらのフィールド エレメントは、機密データと見なされます。機密データは、従業員がサインイン ユーザーの直属の部下である場合にのみ表示されるため、この情報は、ユーザーの部下のもののみが表示されます。

空のポジションがあるときには、次の値のみが表示されます (選択した場合)。

• 関連上司 (ポジション別)

• 職務系列

• 職種

• 管理者レベル

• 部下数 - 直属

• 部下数 - 直属/合計

• 部下数 -合計

属性番号 8 を使用すると、[チーム] または [その他チーム] のいずれかのリンクをマトリックス チームのメンバーである個人のノードに表示できます。個人がマトリックス チームのメンバーでない場合、このリンクはノードに表示されません。有効値は次のとおりです。

• チーム

• その他チーム

このフィールド コンテンツをエクスポートするには、このチェック ボックスをオンにします。このオプションは、会社ディレクトリ Fluid または会社ディレクトリ - タブレットの各組織ビュー タイプには使用できません。

このマトリックス チームのオーナーである個人の従業員 ID を選択します。オーナーとは、手動マトリックス チームの作成時に、マトリックス チームや組織図の最上位に位置するノードまたは個人です。マトリックス チームを既存の階層から作成する場合、このページの [オーナーが階層の最上位] チェック ボックスをオンにして、そのオーナーが最上位ノードに表示されるようにする必要があります。

「トランザクション アクセスの割当ページ」を参照してください。

[オーナー] フィールドに入力した個人の職務名が表示されます。この個人が複数の職務を持つ場合、主要職務の職務名が表示されます。この個人がポジションに関連付けられている場合、ページにはポジション名が表示されます。タイトルは変更できますが、この情報が [職務データ] または [ポジション管理] に反映されて書き込まれることはありません。

組織図ビューアの <マトリックス部下名> タブ フォルダとして、このマトリックス チームをこのマトリックスのオーナーにのみ表示可能にする場合にオンにします。このオプションがオンの場合、このフォルダ タブは、このマトリックス チームの他のメンバーには表示されません。

「マトリックス チームの理解と表示」を参照してください。

ユーザーがこのマトリックス チームにアクセスして表示できる、組織ビュー タイプを選択します。チェック ボックスをオンにすると、マトリックスは、[チーム] または [その他チーム] の各フィールドを介してその他のユーザーに対してパブリックとなります。[アクセスの許可] チェック ボックスをオンにした組織ビュー タイプのフォルダ ページについてのみ、フィールドにマトリックス チーム名が表示されます。該当する組織ビュー タイプ フォルダ内でマトリックス チームをプライベートな状態に保つには、このオプションをオフにします。

たとえば、ここで [会社ディレクトリ] を選択し、かつ、(チャートとプロファイル設定 - 一般設定ページで) チームが表示されるように [会社ディレクトリ] 組織ビュー タイプが設定されている場合、このマトリックス チームは、このチームに関連付けられる従業員の会社ディレクトリ ページの [チーム] メニュー ドロップダウン リストに表示されます。また、会社ディレクトリ内で、このマトリックス チームを検索することも可能な場合があります。

[所属関係] グループ ボックスを表示し、チーム マトリックスに手動で従業員名を入力するには、このオプションをオンにします。

[ソース (既存階層)] グループ ボックスを表示するには、このオプションをオンにします。これにより、マトリックス階層の基準としてアクセス タイプまたはツリーを選択できます。

[既存階層を使用して作成] がオンになっている場合にのみ表示されます。

直属部下を持たない非従業員を除外する場合にオンにします。

このマトリックス チームに含める対象の従業員 ID を入力します。名前とタイトルが表示されます。従業員の職務コードから、デフォルトで職務名が指定されます。職務名は上書きできますが、これにより、HR におけるこの個人の職務データ情報が更新されることはありません。

そのマトリックス オーナーに関連する部下を持つ個人の従業員 ID を入力します。このフィールドに入力された個人は、自分に直属する部下が存在することから、管理者またはリードと見なされます。このフィールドの有効値は、このマトリックス チームに関連付けられる他の従業員 ID からロードされます。このフィールドで従業員を利用できるようにするには、その従業員 ID を [従業員 ID] または [オーナー] フィールドに追加します。

「トランザクション アクセスの割当ページ」を参照してください。

このマトリックス チームのオーナーを階層の最上位に配置する必要がある場合に、オンにします。

このオプションは、アクセス タイプに [グループ ID 別] または [部門セキュリティ ツリー別] を選択した場合、自動的にオンになります。

マトリックス階層の基準としてアクセス タイプを選択するには、このオプションをオンにします。

このフィールドは、[アクセス タイプを使用] オプションをオンにした場合に使用できます。有効なオプションは以下のとおりです。

• 部門管理者 ID 別

• 部門セキュリティ ツリー別

• グループ ID 別

• 部門管理者 ID 別 - 一部ポジション管理

• 監督者 ID 別 - 一部ポジション管理

• 直属上司のポジション別

• 監督者 ID 別

「組織図ビューアの操作に使用する共通の用語とエレメント」を参照してください。

このフィールドは、アクセス タイプとして [グループ ID 別] を選択した場合に使用できます。グループは、グループ ビルド機能を使用して定義されます。グループは、グループ定義を介して管理者セルフサービスに使用できる必要があり、グループ ビルド セキュリティによってマトリックス チーム (HRMH_MATRIX_SETUP) コンポーネントへのアクセスが割り当てられている必要があります。

『Application Fundamentals』「Understanding Group Build」[英語版] を参照してください。

直属部下を持たない非従業員を除外する場合にオンにします。

このフィールドは、[アクセス タイプ] 値として [グループ ID 別] を選択し、グループ ID を入力した場合に使用できます。これにより、ユーザーはマトリックス レベルでグループをリフレッシュできます。

このフィールドは、[アクセス タイプを使用] オプションを選択して、[グループ ID 別] 以外の任意の [アクセス タイプ] 値を指定した場合に使用できます。現在アクティブな全ての従業員が表示されます。

このフィールドは、ポジション管理関連のアクセス タイプ [部門管理者 ID 別 - 一部ポジション管理]、[監督者 ID 別 - 一部ポジション管理] または [直属上司のポジション別] のいずれかを選択した場合に使用できます。

MATRIX BY JOB ツリー ストラクチャに割り当てられている既存のツリーを使用するには、このオプションをオンにします。

「ツリー ビルダ ラン コントロール ページ」を参照してください。

マトリックス チームの基準として機能するツリー名を入力します。ここで入力するツリーでは、MATRIX_BY_JOB ツリー ストラクチャを使用する必要があります。

ツリーからノードを選択します。このノードは、選択したツリー内であればどの部分でもかまいません。