給与処理に関する設定

支給タイプが「月給」以外の従業員の給与を計算する場合は、いくつかのデータを事前に入力しておく必要があります。

1. HR に設定されている給与レート コードを、グローバル ペイロール (日本) の給与レート コードにマッピングします。

2. 「カテゴリ別変数」ページで、超過勤務手当および休暇欠勤減額を計算するための変数のデフォルト値を入力または更新します。

   変数	説明	カテゴリ
   ER VR WRK DAYS YR	年間労働日数。	割増し/減額基礎情報
   ER VR WRK HRS DAY	時間内所定労働時間。	割増し/減額基礎情報
   ER VR OVR PRM RAT	普通残業時間に対する割増し率。	割増し率
   ER VR HOL PRM RAT	休日残業時間に対する割増し率。	割増し率
   ER VR NIG PRM RAT	深夜残業時間に対する割増し率。	割増し率
   ER VR HOLN PRM RAT	休日深夜勤務時間に対する割増し率。	割増し率
   ER VR TAED RAT	遅刻および早退に対する休暇欠勤減額率。	減額率
   ER VR SPLE RAT	特別休暇に対する休暇欠勤減額率。	減額率
   ER VR ABS RAT	一般欠勤に対する休暇欠勤減額率。	減額率
   ER VR SCLE RAT	傷病欠勤に対する休暇欠勤減額率。	減額率

3. 変数のデフォルト値は、各レベルで必要に応じて、適切なサポート エレメント上書きのページで上書きします。

4. それぞれの従業員の超過勤務および休暇欠勤のデータは、ポジティブ入力を使用して入力します。