希望任務リストの管理

希望任務リストを使用すると、従業員は興味のある非個人プロファイルのリストを管理できます。さらに、追加されたプロファイルと自身のプロファイルを比較して、適合の程度を確認できます。希望任務リストには、任意のプロファイルを含めることができます。たとえば、従業員は自身のキャリア プランに追加したい職務のプロファイルや、自身のプロファイルに類似した任務プロファイルを追加することができます。希望任務リストは各従業員が所有し、従業員、管理者、およびプロファイル管理責任者がそれを変更できます。

• 従業員は、eDevelopment-人材開発で提供されるセルフサービス オプションを使用して自身の希望任務リストを管理します。

  希望任務リストには、各プロファイルを誰がリストに追加したかが示され、従業員は追加されたプロファイルを削除できます。管理者またはプロファイル管理責任者によって追加されたプロファイルは削除できません。

• 管理者は、eDevelopment-人材開発の管理者セルフサービス オプションを使用して直属部下の希望任務リストを表示および変更できます。

  管理者が希望任務リストから削除できるのは、自身が追加したプロファイルのみです。従業員またはプロファイル管理責任者によって追加されたプロファイルは削除できません。

• 管理責任者は、自身のロールに関連付けられている行レベルのセキュリティ権限に基づいて希望任務リストにアクセスします。

  プロファイル管理責任者は、従業員および管理者によって追加されたプロファイルも含めて任意のプロファイルを希望任務リストから削除できます。

従業員の希望任務リストを表示し、リストにプロファイルを追加するには、「個人別希望任務リスト」ページ (JPM_INTEREST_PERS) を使用します。

画像: 「個人別希望任務リスト」ページ

次の例では、「個人別希望任務リスト」ページのフィールドおよびコントロールを説明します。このページのフィールドおよびコントロールの定義は後で説明します。

希望任務リストでプロファイルを選択している従業員のリストを表示するには、「プロファイル別希望任務リスト」ページ (JPM_INTEREST_PROF) を使用します。

選択したプロファイルを従業員の希望任務リストに追加することもできます。

画像: 「プロファイル別希望任務リスト」ページ

次の例では、「プロファイル別希望任務リスト」ページのフィールドおよびコントロールを説明します。このページのフィールドおよびコントロールの定義は後で説明します。