直接応募のジョブ応募ステータスの通知

直接応募パートナに通知を送信して、ジョブ応募のステータスを知らせることができます。

あるフェーズまたは状態にジョブ応募が移動したときに、直接応募パートナに通知が自動的に送信されるように、管理者が候補者選択プロセスを構成できます。提供済の次の参照パートナ・ステータスのいずれかを選択できます:

ノート: 新しく作成されたジョブ応募のステータスが「新規」に設定されるため、「新規」ステータスをジョブ応募に対して使用する意味がない場合があります。ただし、パートナが見込みを作成するときに、「新規」ステータスを使用できます。パートナがそのシナリオを使用するかどうかを確認してください。

この機能により、getコールを実行しなくても、ジョブ応募のステータスがリアルタイムにパートナに通知されます。以前のリリースでは、ジョブ応募が変更されたかどうかを知らずにgetコールを実行するしかなかったため、無駄なトラフィックが生成されていました。

「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- オファリング: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 候補者ジョブ応募
- タスク: 候補者選択プロセス構成
「候補者選択プロセス構成」ページで、既存のプロセスをクリックします。
候補者選択プロセスのフェーズをクリックします。
「フェーズの状態」セクションで、状態の横にある「処理」メニューをクリックし、「処理の追加」 > 「直接応募通知の送信」を選択します。
「処理: 直接応募通知の送信」ページで、a 参照パートナ・ステータスを選択します。
「続行」をクリックします。

特定のパートナ向けの、これらの特別なユースケースに注意してください。

Indeedはプロファイル・インポートのパートナです。直接応募のアクティブ化は個別に実行されます。この直接応募パートナは、同社のApply Syncソリューションの一般提供を発表する際に、.zipファイルを提供します。
LinkedInはプロファイル・インポートのパートナです。ただし、直接応募の構成は「プロファイル・インポート」領域で実行されます。この統合を使用するためには、LinkedInで通知サービスを構成する必要があるので、最新のジョブ応募ステータスがLinkedInで必要になります。
その他すべての直接応募パートナについては、ジョブ応募通知がサポートされているかを確認し、それに応じて適切な.zipファイルをアップロードする必要があります。