等級ラダーのRedwoodエクスペリエンス

Redwoodツール・セットを使用して開発された新しい「等級ラダー」ページでユーザー・エクスペリエンスを充実させます。 新しいページは、「等級ラダーの管理」と「昇格等級ラダーの管理」の2つのクラシック・ページの機能を組み合せたものです。 この初期リリースでは、自分の等級にステップがある等級ラダーまたは昇格等級ラダーのみを管理できます。 ステップがない等級の昇格等級ラダーは、今後の更新で使用可能になります。

「追加」ボタンでは、2つの異なるパスを使用できます。 等級ラダーまたは昇格等級ラダーを追加できます。 どちらの場合も、以前と同じ基礎となる表にデータが格納されます。 属性の数(昇格等級ラダーの場合の方が多い)といくつかの検証が異なります。

等級ラダーまたは昇格等級ラダーを追加するための分割ボタン

等級ラダーまたは昇格等級ラダーを追加するための分割ボタン

検索結果には、等級ラダー名、ステータス、国別仕様データ・グループおよび等級セットが表示されます。 国別仕様データ・グループ属性は、昇格等級ラダーに使用されます。 等級ラダーが昇格に使用されていない場合、これか空白になります。 等級ラダーの等級にステップがあるかどうかを示す列もあります。 25Aでは、ステップがない等級ラダーはRedwoodページでまだサポートされていないため、この列には「はい」のみが表示されます。

有効日、ステータス、レート・タイプ、周期、名前、等級セット、国別仕様データ・グループ、等級、通貨、昇格増分単位および昇格確認タイプでフィルタします。 等級ラダー名でソートして、検索結果をエクスポートできます。

等級ラダー・ページの検索結果

等級ラダー・ページの検索結果

等級ラダー名をクリックしてページを開きます。 このページから有効日レコードを更新、訂正、削除したり、等級ラダー全体を削除できます。 また、変更の履歴を表示できます。 次の画像は、昇格に使用されない等級ラダーを示しています。

「基本詳細」セクションには、一般的な属性が含まれています。 「レート」セクションでは、通貨や頻度など、ラダーのすべてのステップ・レート値に共通の属性を定義します。 ほとんどの場合、ここには1行しかありません。

「等級」セクションには、等級ラダー内の等級が順番にリストされます。 ラダーに多数の等級がある場合は、検索またはフィルタを使用すれば、特定の等級にすばやくジャンプできます。 等級の順序を変更するには、等級名をクリックします。

ステップがある等級ラダー

ステップがある等級ラダー

ステップ・レート値を追加または編集するには、「ステップ・レート値」列のリンクをクリックします。 リンクには、等級のステップ数が示されています。 前述の「レート」セクションに行を追加していない場合は、このリンクをクリックできないことに注意してください。 パネル・ドロワー内で、等級内のステップのステップ・レート値を編集できます。 次の画像は、ユーザーが等級「Nurse 1」の行で「4 Steps」というラベルのリンクをクリックした場合を示しています。 パネル・ドロワーには、各ステップのレート値を編集できる表が表示されています。 まれなケースですが、前述の「レート」セクションに複数の行がある場合は、このパネル・ドロワーに複数の表が表示されます。

Nurse 1の等級のステップ・レート値

リンクをクリックすると、パネル・ドロワーに表示されるNurse 1の等級のステップ・レート値。

等級ラダーを昇格等級ラダーとして使用する場合は、「昇格等級ラダーに変換」ページ・レベル処理を使用できます。 処理の動作は、訂正処理と非常によく似ています。 ページが編集可能になり、昇格機能に必要なすべての追加属性が含まれるようになります。 この画像は、「昇格等級ラダーに変換」処理を示しています。

昇格等級ラダーに変換するためのページ・レベル処理

昇格等級ラダーに変換するためのページ・レベル処理

昇格等級ラダーに変換すると、ページに属性が追加されます。 次の画像は、変換後のページの外観を示しており、新しい属性が強調表示されています。 2つのタイプの等級ラダーの違いがわかるようにこの画像を含めましたが、属性の使用方法の詳細は説明しません。 「基本詳細」セクションに、等級ステップの昇格プロセスで使用される属性が含まれています。 これらのほとんどの値を選択しないと、このページを保存できません。

「給与更新を含める」チェック・ボックスを選択すると、「給与更新」および「レート同期化」セクションにさらに属性が表示されます。 「レート」セクションには、いくつかの小さな違いがあります。 等級ステップ昇格にどのレートが使用されているのかを示す新しいインジケータが含まれており、レートを正しく定義したことを確認する追加の検証があります。 「等級」セクションは、両方のタイプの等級ラダーで同じです。

昇格等級ラダーに変換された等級ラダー

昇格等級ラダーに変換された等級ラダー

この新しいページを使用することで、アプリケーション全体の一体感が高まります。

有効化のステップ

新しい「等級ラダー」ページを使用するには、最初にORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLEDプロファイル・オプションを有効にする必要があります。 さらに、ORA_PER_GRADE_LADDERS_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプションも有効になっているかどうかを確認します。

デフォルトでは、ORA_PER_GRADE_LADDERS_REDWOOD_ENABLEDプロファイルオプションは無効の状態で提供されます。 新しい「等級ラダー」ページを使用する場合は、このプロファイル・オプションを「はい」に設定する必要があります。

ORA_PER_GRADE_LADDERS_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプションを有効化するには、「設定および保守」作業領域にナビゲートします:

  1. 「管理者プロファイル値の管理」タスクを検索してクリックします。
  2. プロファイル・オプションORA_PER_GRADE_LADDERS_REDWOOD_ENABLEDを検索して選択します。
  3. 「レベル」として「サイト」を選択します。
  4. 「プロファイル値」フィールドで「はい」を選択します。
  5. 「保存してクローズ」をクリックします。

ヒントと考慮事項

  • 検索ページでは、等級ラダーと昇格等級ラダーの違いを次のような方法で区別できます:
    • 昇格等級ラダーには、国別仕様データ・グループ列に値が設定されています。
    • 国別仕様データ・グループが空白の場合、ラダーは昇格等級ラダーではありません。
  • 検索結果ページには、等級ラダーの等級にステップがあるかどうかを示す列があります。 25Aでは、ステップのある等級ラダーのみが表示されます。
    • 等級にステップがない昇格等級ラダーは、今後のリリースで追加されます。 これらを管理する必要がある場合は、引き続き「昇格等級ラダーの管理」クラシック・ページを使用してください。
    • 等級にステップがない非昇格等級ラダーは指定できません。 この動作は、「等級ラダーの管理」クラシック・ページの場合と同じであり、Redwoodでこれを追加する計画はありません。
  • 等級ラダーを昇格等級ラダーに変換すると、このページで変更を元に戻すことはできません。
    • ほとんどの場合、等級ステップ昇格を使用しなくても、昇格属性値を含めることによる影響はありません。 ただし、必要な場合は、HCMデータ・ローダーを使用して値をNULLにできます。
  • 検索結果をエクスポートする際には、ページにロードされた結果のみが取得されます。 完全なリストを取得するには、エクスポートする前に、スクロールする必要がある場合があります。
  • このページには、等級ラダーの最初の500個の等級のみが表示されます。
  • ビジネス・ルールを使用してこのページを拡張できます。
  • 新しいページでは、まだ次のサポートはありません。
    • ステップがない等級 このリリースでは、等級にステップがある等級ラダーのみを表示および編集できます。 ステップがない等級は、今後のリリースでこのページに追加されます。
    • 昇格ルール 昇格ルールを管理するための新しいページは、今後のリリースで提供されます。
    • 承認 等級ラダーに対して承認を使用する場合は、新しいページを有効にしないでください。 承認は、今後のリリースで提供されます。

主なリソース

詳細は、Oracle Help Centerで次のリソースを参照してください。

アプリケーション間で再作成されたページのすべてのプロファイル・オプションのリストは、My Oracle Supportの次のドキュメントを参照してください:

  • HCM Redwood Pages with Profile Options - MOSドキュメント - 2922407.1

HCMのRedwoodページの拡張の詳細は、Oracle Help Centerでこのガイドを参照してください。

アクセス要件

既存のお客様の場合、カスタム・ロールを変更する必要はありません。 新しいお客様が新しい「等級ラダー」ページにアクセスするには、カスタム・ロールに次の機能権限を割り当てる必要があります。

権限 ロール

アサイメント等級ラダーの管理(PER_MANAGE_ASSIGNMENT_GRADE_LADDER_PRIV)

  • 報酬管理者
  • ワークフォース・ストラクチャ管理職務次のロールに付与されています:
    • 人事担当者
    • 人材管理アプリケーション管理者
    • 人事管理マネージャ