ロール・ガイド、機能ガイドおよびスキルのチーム連携の表示

ビジネス・リーダーは、ロール連携機能を使用して次のことを実行できます:

  • ロール・ガイドの完了に対するチームのリアルタイム連携を表示します。
  • ロール・ガイドを介してチームに割り当てられた機能ガイドに対するチームの進捗を表示します。
  • 機能ガイドを介して、チームに割り当てられたスキルを達成するためのチームの進捗を表示します。
  • ロール・ガイド、機能ガイドおよびスキル達成レベルについて、チーム内の個人の完了の詳細を表示します。

次に、これらの機能のいくつかについて詳しく説明します。

ロール・ガイドに対するチーム連携の理解

「ロール連携」ページを使用して、ロール・ガイドに対するチームの連携を表示および分析できます。 このページを表示するには、「自分のチーム」>「学習および開発」に移動します。 「ロール連携」タブをクリックします。「ロール・ガイド」サブタブがデフォルトで表示されます。

このサブタブでは、進捗が最も速いか最も遅いロール・ガイドを最大12個、およびチームの現在の完了率を表示できます。 また、最大6人の直属の部下と彼らのチームについて、各ロール・ガイドの完了進捗およびロール・ガイドのスキル達成を、ページの右側にある2つの個別の棒グラフに表示できます。また、それらに対応する進捗が最も速いデータと最も遅いデータも表示されます。

ロール連携要約ページ

ロール連携要約ページ

次のことも実行できます:

  • 「チームの切替」ボタンを使用して階層内の任意のマネージャに切り替え、そのチームのロール連携を確認します。
  • 右側の2つの棒グラフで任意の棒を右クリックすると、次のことができます:
    • すべてのデータを表示します。そうするとパネル・ドロワーが開き、チームの個人別にロール・ガイドの完了状況が表示されます。
    • 任意の直属の部下にEメールを送信します。

グラフのメニュー・オプション

グラフのメニュー・オプション

使用中の機能ガイドについての組織連携の表示

「機能ガイド」サブタブをクリックして、機能ガイドに対するチームの連携を表示します。 進捗が最も速いか最も遅い上位12件の機能ガイドを表示できます。 各機能ガイドには、最大6人の直属の部下の完了進捗が表示されます。 また、右側の2番目の棒グラフに、機能ガイドごとにチーム別のスキル達成を表示することもできます。

ロール・ガイドの連携チャートの場合と同様に、機能ガイドに対して次の処理を実行できます:

  • 「チームの切替」ボタンを使用して階層内の任意のマネージャに切り替え、そのチームの機能ガイド連携を確認します。
  • 右側の2つの棒グラフで任意の棒を右クリックすると、次のことができます:
    • すべてのデータを表示します。そうするとパネル・ドロワーが開き、チームの個人別に機能ガイドの完了状況が表示されます。
    • 任意の直属の部下にEメールを送信します。

機能ガイドに対する連携

機能ガイドに対する連携

チームのスキル達成の表示

「ロール連携」ページの「スキル」タブをクリックして、チームのスキル達成を表示します。 デフォルトでは、進捗の最も速いまたは最も遅い上位12個のスキルが表示されます。 左側の棒グラフのスキル・バーをクリックすると、そのスキルに対する直属のチームの達成状況がリフレッシュされます。 ロール・ガイドおよび機能ガイドの連携チャートの場合と同様に、すべてのデータの表示や直属の部下へのEメール送信など、その他の処理を実行できます。

「ロール連携」ページのチーム別スキル達成

「ロール連携」ページのチーム別スキル達成

この機能を使用して、ロール・ガイドと機能ガイド、および組織内の主なリソースに割り当てられた関連スキルの完了に向けた進捗を追跡します。

有効化のステップ

ビジネス・リーダーがページに「ロールの配置」タブおよび関連データを表示できるようにするには、次の前提条件を満たします:

  1. 「ロール・アサイメント・スキルのインポート」スケジュール済プロセスを実行して、アサイメント・データが索引付けされるようにします。 このプロセスは、毎週実行するようにスケジュールする必要があります。 また、ジョブ・アサイメントの変更時に必要に応じて実行することもできます。

  2. ロール・ガイド連携の表示(ORA_WLF_VIEW_ROLE_GUIDE_ALIGNMENT)集計権限は、作成されたカスタム・ロールに追加する必要があります。 デフォルトでは、次の職務ロールに追加されます:
  • マネージャによるキャリア成長アクセス(ORA_WLF_CAREER_GROWTH_ACCESS_BY_MANAGER_DUTY)職務ロールで、エグゼクティブ・マネージャ抽象ロールに追加されます。
  • 管理者によるキャリア成長アクセス(ORA_WLF_CAREER_GROWTH_ACCESS_BY_ADMIN_DUTY)職務ロールで、人事担当者ジョブ・ロールに追加されます。
  1. ダイナミック・スキルの設定:
  • ロール・アライメントおよびロール・ガイド機能を使用するには、拡張ダイナミック・スキル(以前はダイナミック・スキルV2と呼ばれていました)を有効にします。
  • ORA_HRT_SKILLS_ENRICHMENT_ENABLEDプロファイル・オプションを「はい」に設定します。

主なリソース

ロール・ガイドおよび機能ガイドの詳細は、25A新機能: ロール・ガイドの作成と管理を参照してください。