マネージャの「パフォーマンスの評価」ページのRedwoodエクスペリエンス

マネージャは、新しい「パフォーマンスの評価」ページを使用して評価タスクを合理化できます。 このページでは、マネージャが担当するすべてのパフォーマンス文書を、RedwoodツールセットのVisual Builder Studio (VB Studio)で再作成してリストすることにより、ユーザー・エクスペリエンスを充実させています。

マネージャは、自分がパフォーマンス文書マネージャである従業員の標準および随時パフォーマンス文書を表示できます。

「パフォーマンス文書の追加」処理が強調表示されたRedwoodの「パフォーマンス」ページのスクリーンショット。

随時パフォーマンス文書をマネージャが表示および追加可能

行レベル処理が強調表示されたRedwoodの「パフォーマンスの評価」ページのスクリーンショット。

文書およびタスク・ステータスに基づく行レベルの処理

マネージャはパフォーマンス文書に関する情報を表示し、構成に基づいてパフォーマンス文書にアクセスして、自分のセキュリティ、および文書またはタスクのステータスに従って、次のような処理を実行できます:

  • 新規マネージャに転送
  • 関係者フィードバックの管理
  • 従業員自己評価のバイパス
  • 従業員への自己評価の差戻
  • 送信済マネージャ評価の編集
  • 文書の完了
  • 文書の再オープン
  • 文書の取消
  • 文書の復元
  • 文書の削除

この機能により、マネージャが評価タスクを合理化して効率的に完了するためのツールが提供されます。

有効化および構成ステップ

Redwoodのマネージャ用「パフォーマンスの評価」ページと従業員用「パフォーマンス」ページは、同じプロファイル・オプションを使用して有効にします。 これらのページからパフォーマンス文書へのナビゲーション、パフォーマンス文書に対する関係者フィードバックの管理およびチェックインをすると、Redwoodページに移動します。 ただし、Redwoodのパフォーマンス文書および目標プロファイル・オプションも有効にして、通知のリンクからこれらのページへのナビゲーションもRedwoodページで表示されるようにする必要があります。

Redwoodのパフォーマンス文書ページのプロファイル・オプションを使用可能にしていない場合は、表に示されているようにプロファイル・オプションを使用可能にする必要があります。

プロファイル・オプション・コード

説明

値

ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED

VBCSプログレッシブWebアプリケーション・ユーザー・インタフェースの有効化

 Y

ORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLED

パフォーマンス文書および従業員のパフォーマンス目標と人材開発目標をRedwoodで表示できるようにします。

 はい

ORA_HRA_PERFORMANCE_LANDING_PART_FDBK_REDWOOD_ENABLED

Redwoodパフォーマンス・ランディング・ページ使用可能

 はい

ヒントと考慮事項

  • パフォーマンス文書と関係者フィードバック、チェックインおよび目標センターは密接に結びついているため、Redwoodでは、共通のORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプションを使用して、これらのページを有効または無効にできます。 これらの機能は個別に有効にすることはできません。

  • Redwoodの「パフォーマンスの評価」ページを「自分のチーム」のマネージャ用のタレント・ナビゲーションとして使用可能にしている場合、このページは「キャリアおよびパフォーマンス」アプリケーションのタブとして表示されません。 マネージャがRedwoodの「パフォーマンスの評価」ページに引き続きアクセスできるように、「自分のチーム」にパフォーマンス・アプリケーションが表示されるにしてください。 Redwoodの「パフォーマンスの評価」ページは、クイック処理からも使用できます。

  • Visual Builder Studio (VBS)を使用して、追加の属性を表示できます:
    • ビジネス・タイトル 
    • アサイメント番号 
    • ジョブ名 
    • 個人番号 
    • ポジション
    • パフォーマンス文書日付

主なリソース