お客様のご提案からのアイデアの1つが実現されました。Redwood追加フローへの給与の分析の導入

リリース25Aでは、Redwoodの「給与の変更」および「給与履歴」ページに給与の分析機能が導入されました。 この機能が次の個人追加フローでも使用可能になり、what-if分析を実行して適切な提示給与を算出できます:

  • 従業員の採用
  • 処理待ち就業者の追加
  • 処理待ち就業者の変換
  • 非就業者の追加
  • 派遣就業者の追加
  • 雇用関係の作成

この機能を使用すると、すべてのタイプの給与ベースについて、給与メトリックに対する影響を評価したうえでの提示給与を確認できます。

有効化のステップ

この機能を有効にするために何もする必要はありません。

ヒントと考慮事項

「給与の分析」ドロワーからメイン・ページに新しい給与額を渡す機能は、ユーザーが給与を決定する給与ベースのみで使用できます。 コンポーネントがある給与ベース・タイプについても、what-if分析を実行できます。 ただし、給与は個々のコンポーネントに基づいているため、提示給与額をメイン・ページに返すことはできません。

ビジネス・ルールを使用して、機能または特定のフィールドを非表示にできます。

主なリソース

リリース25Aの新機能の機能の詳細は、「Redwood追加フローの「給与」、「個別報酬」セクションへの通貨スイッチャの導入」を参照してください