生産監督者ワークベンチでのワークフォース・スケジューリングの拡張

更新25Bでは、生産監督者は、Oracle Cloud Human Capital Management (HCM)の一部であるOracle Workforce Schedulingを使用して、ワーク・センターのオペレータのスケジュールと勤務可能性を表示および管理でき、その情報を使用してオペレータをワークステーションに割り当てました。

この更新には、次の機能改善が含まれています:

プラント・レベルでのワークロード統合により、各ワーク・センターおよびリソースに必要なすべての就業者ユニットを正確に集計できます。これにより、多数のワーク・センターを1つの部門としてモデル化し、多数のリソースを1つのスケジューリング・グループとしてモデル化できます。ワークロード・プランには、部門とスケジューリング・グループの一意の組合せに対するワーク・センター・リソース全体の就業者生産能力合計が表示されます。
ワークフォース・スケジューリングが実装されると、オペレータ・ワークベンチは、ワークステーションでのチェックイン時にスケジュール割当を検証します。
「リソース」が「スケジュール・グループ」にリンクされている場合、各個人のアサイメントに関連付けられたジョブに基づいて、ユーザー・インタフェースでそれに関連付けられた個人を自動的に表示できるようになりました。
「ワーク・センター」が「部門」にリンクされている場合、各個人のアサイメントに関連付けられた部門に基づいて、ユーザー・インタフェースで関連付けられている個人を自動的に表示できるようになりました。

シフトごとの統合ワークロード

「リソースでの個人の表示」ページ

「ワーク・センター・リソース」ページでの個人の表示

ワークロード合計の正確な集計と、労務リソース・トランザクションで個人を識別する機能により、お客様はワーク・センターの人員配置を正確に計画し、個人レベルで労務使用量を追跡できます。

これらの機能のデモを次に示します:

有効化のステップ

機能「オペレータ割当の生産監督者ワークベンチでのワークフォース・スケジューリングの使用」の「有効化のステップ」セクションを参照してください。

ヒントと考慮事項

機能「オペレータ割当の生産監督者ワークベンチでのワークフォース・スケジューリングの使用」の「ヒントと考慮事項」セクションを参照してください。

主なリソース

「ワークフォース・スケジューリングの拡張機能」の機能デモをご覧ください。
「機能のデモ」で「オペレータ割当の生産監督者ワークベンチでのワークフォース・スケジューリングの使用」を確認します。
「ワークフォース・スケジューリング」「ドキュメント」を参照してください。
HCMワーク・ストラクチャ「ドキュメント」を参照してください。

アクセス要件

機能「オペレータ割当の生産監督者ワークベンチでのワークフォース・スケジューリングの使用」のアクセス要件に関する「ドキュメント」を参照してください。 25Bドキュメントに加えて、すべての機能にアクセスするには、これらの追加権限が必要です。

製造設定ページで部門およびスケジューリング・グループにアクセスするには、次の権限が必要です。

「RESTサービスの使用 - 部門値リスト」 (PER_REST_SERVICE_ACCESS_DEPARTMENTS_LOV_PRIV) - 部門値リストRESTサービスに関連付けられたGETメソッドのコールをユーザーに許可します。
「RESTサービスの使用 - ジョブ値リスト」 (ORA_PER_REST_SERVICE_ACCESS_JOBS_LOV) - ユーザーは、ジョブ値リストRESTサービスに関連付けられたGETメソッドをコールできます。この権限は、シード済ロール「従業員」 (ORA_PER_EMPLOYEE_ABSTRACT)の一部としても使用できます

HCMから個人データおよび部門データにアクセスするには、次のデータ・セキュリティ権限が必要です。

個人ライブ・データの検索
部門データの選択