25DからのRedwood雇用プロセスでサポートされているオファーからの開始に基づくビジネス・ルール構成

25Dリリースでは、ジョブ・オファーから雇用処理が開始されるかどうかに基づいてビジネス・ルールを設定できます。 これにより、プロセスの開始方法に応じて異なるチェックおよびコントロールを適用し、再処理を削減し、効率を向上させることができます。 新しい「オファーから開始」フラグは、処理かどうかを示します - 昇格昇進、異動またはアサイメントの追加など - ジョブのオファーから始まった。

この機能は、次のプロセスに適用されます:

  • 雇用関係の作成

  • アサイメントの追加

  • 雇用関係の作成

  • アサイメントの追加

  • ローカル異動およびグローバル異動

  • 昇格・昇進

  • 異動

  • アサイメントの変更

これにより、異動区分が提示条件変換から開始されるかどうかによって、検証とフィールド・コントロールが可能になります。 お客様が早期に準備できるように、25Cに「オファーから開始」フィールドがあります。そのため、ビジネス・ルールを事前に設定し、機能が25Dで稼働したときに再処理を回避できます。

オファーから開始するかどうかに基づくビジネス・ルール構成

オファーから開始するかどうかに基づくビジネス・ルール構成

ビジネス・ルールの初期設定を有効にして再構成作業を削減し、25Dで機能がアクティブになったときにスムーズに移行できるようにします。

有効化のステップ

この機能を有効化するうえで必要な操作はありません。