チェックインのクローズ、再オープンおよび削除

チェックイン・テンプレートの場合は、「ロール処理」セクションを使用して、マネージャおよび従業員の権限を定義します。これらのアクションには、チェックインの作成、クローズ、削除および再オープンが含まれます。

チェックイン・テンプレート・ロール・オプション

チェックインを閉じる

一部の組織は、パフォーマンス・レビュー、監査または法的目的のためにチェックインに依存しているため、コンプライアンスを維持し、紛争を回避するために編集不可能なレコードを保持することが重要です。

チェックイン・ページの「アクション」メニューをクリックし、「チェックインを閉じる」を選択します。

チェックインを閉じる

チェックインの再オープン

マネージャまたは従業員として、チェックインをクローズした後、チェックインを再オープンして、フォローアップ・ディスカッションに基づいて更新できます。

チェックインの再オープン

チェックインの削除

チェックインを削除するには、「チェックインの削除」ボタンを使用します。チェックインを削除できるのは、そのチェックインを作成した場合のみです。

チェックインの削除

ノート: チェックイン・テンプレートの作成時に選択したロール・オプションに応じて、各アクションを実行できます。

「チェックイン文書」ページでマネージャ、従業員またはHR担当者がチェックイン・オプションを実行する方法を次に示します:

「ホーム」 > 「自分のクライアント・グループ」 > 「パフォーマンス」に移動し、「管理」セクションまでスクロールして、「チェックイン文書」をクリックします。
使用可能な基準を使用して検索します。
検索結果から、チェックインまたは複数のチェックインを選択します。
「チェックインの削除」、「チェックインを閉じる」または「チェックインの再オープン」のいずれかのボタンをクリックします。

HR担当者が「チェックイン文書」ページで一括処理を実行する方法を次に示します:

「ホーム」 > 「自分のクライアント・グループ」 > 「パフォーマンス」に移動し、「管理」セクションまでスクロールして、「チェックイン文書の一括処理プロセス」をクリックします。
使用可能な基準を使用して検索します。
検索結果から、チェックインまたは複数のチェックインを選択します。
「アクション」メニューをクリックします。
「チェックインの削除」、「チェックインのクローズ」または「チェックインの再オープン」のいずれかのボタンを選択します。

これらの機能強化により、マネージャと従業員は効果的に進捗を管理し、記録を最新の状態に保ち、明確なコミュニケーションを確保できます。人事担当者は、チェックイン管理プロセスを合理化し、タイムリな更新を保証し、組織全体の一貫性を維持できます。

新しいロール・アクション・セクションでアクションを選択する方法の詳細は、「チェックイン・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください

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