Redwood: サプライヤ資格管理ランディング・ページ

新しいランディング・ページでは、サプライヤ資格マネージャが最新の資格にすばやくアクセスし、共通タスクにナビゲートできます。独自の主要業績評価インジケータ(KPI)とデータ・ビジュアライゼーションを追加して、より適切なディシジョンを行うことで、資格の運用とパフォーマンスを監視します。内部レスポンダとして、再設計されたページを使用して、注意が必要な質問リストおよび処理プラン・タスクにすばやくアクセスします。

Oracle Fusion Cloud Procurementにサインインすると、再設計されたランディング・ページを起動するための新しいタイル「サプライヤ資格(新規)」が表示されます。クラシック・ランディング・ページには、「サプライヤ資格」タイルを使用して引き続きアクセスできます。

サプライヤ資格Redwoodランディング・ページにアクセスするための新規タイル

再設計されたサプライヤ資格ランディング・ページにアクセスするための新規タイル

資格マネージャおよび評価者

資格マネージャまたは評価者は、最近のアクティビティに基づいて最大25のイニシアチブ、資格および査定のリストを表示し、ドリルダウンして文書詳細を表示できます。クイック・アクセス・セクションを使用してイニシアチブ、資格または査定を検索し、任意の文書に簡単にナビゲートすることもできます。

資格マネージャおよび評価者のサプライヤ資格ランディング・ページ

「処理」セクションから、サプライヤ資格タスクにアクセスできます。最も頻繁に使用するアクションのリストを最適化するには、「すべての処理の表示」をクリックしてお気に入りを固定します。

クイック処理の固定

管理者の場合は、「ページ・レイアウトの編集」をクリックして、ビジネスに最も適したOTBIベースのKPIとデータ・ビジュアライゼーションを追加し、資格マネージャがアクティビティをモニターできるようにすることで、独自のスコア・カードを作成します。

OTBIベースのKPIおよびビジュアライゼーションのランディング・ページへの追加

内部応答者

内部応答者は、質問リストおよび処理プラン・タスクにアクセスできます。内部レスポンダとして、新しいタイル「サプライヤ資格(新規)」を使用して、再設計されたページにアクセスします。注意が必要な質問リストのリストを表示したり、特定の質問リストを検索できます。自分に割り当てられた処理プラン・タスクのリストを表示するためにナビゲートすることもできます。

内部応答者のサプライヤ資格ランディング・ページ

サプライヤ質問リストの検索および処理プラン・タスク

有効化のステップ

新しい「サプライヤ資格」ランディング・ページにアクセスするには、「Redwoodサプライヤ資格ページ使用可能」 (ORA_POQ_SUPPLIER_QUALIFICATION_REDWOOD_ENABLED)プロファイル・オプションを有効にする必要があります。デフォルトでは、このプロファイル・オプションは無効になっています。

プロファイル・オプションを有効にするステップは、次のとおりです。

「設定および保守」作業領域で、「管理者プロファイル値の管理」タスクを検索して選択します。
「管理者プロファイル値の管理」ページで、ORA_POQ_SUPPLIER_QUALIFICATION_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプション・コードを検索して選択します。
「プロファイル値」セクションで、「サイト」レベルを「Y」に設定します。
「保存して閉じる」をクリックしますプロファイル値の変更は、ユーザーが次回サインインしたときに反映されます。

また、内部応答者のランディング・ページとしてレッド・ウッドの「質問リスト」ページを有効にするには、次を実行する必要があります:
1. 「Redwood: 内部質問リストへの応答」機能のに対してプロファイル・オプションを有効にします。
2. 「Redwood: 内部質問リストの拡張検索の使用」機能の設定ステップを実行します。

ヒントと考慮事項

この機能を有効にして、再設計されたページをユーザーが試行できるようにすることを検討してください。このリリースでは、「サプライヤ資格」ランディング・ページで、新しい「資格」ページと「質問リスト」ページ、および既存のすべてのページにアクセスできます。
「支払レイアウトの編集」を使用して事前定義済スコア・カード「最近見たコレクション」を削除することはできません。
このリリースの時点では、OTBIビジュアライゼーションはランディング・ページで対話型ではありません。様々な形式でデータを表示できますが、任意の要素にドリルダウンすることはできません。
KPIまたはデータ・ビジュアライゼーションを追加するには、最初に「ビジュアライゼーション構成」ページに追加する必要があります。 KPIの場合は、ビジュアライゼーション・タイプが「メトリック・カード」に設定されていることを確認してください。
このリリースでは、事前定義済のクイック処理を固定解除できません。
このリリースの時点では、Redwoodアプリケーションを使用してアクセスした資格は、「最近見たコレクション」リストにまだ表示されません。

主なリソース

独自のキー・パフォーマンス・インジケータ(KPI)およびビジュアライゼーションをページに追加する方法の詳細は、「Redwoodダッシュボードの柔軟なレポート」を参照してください。
Oracle Visual Builder Studioを使用したRedwoodアプリケーション・ページの拡張の詳細は、Oracle Fusion Cloud HCMおよびSCM: Visual Builder Studioを使用したHCMおよびSCM用のRedwoodアプリケーションの拡張を参照してください。
Oracle Fusion Cloud Human Resources: ジャーニの実装と使用ガイドのガイド付きジャーニの概要を参照してください(Oracle Help Centerからアクセスできます)。
再設計された内部質問リスト・ページの詳細は、次を参照してください:
- 更新25Cの新機能: Redwood: 内部質問リストへの応答
- 更新25Dの新機能: Redwood: 内部質問リストの拡張検索の使用

アクセス要件

次のいずれかの既存の権限を含む構成済ジョブ・ロールが割り当てられているユーザーは、タイルにアクセスして、資格マネージャおよび評価者のランディング・ページを起動および表示できます:

サプライヤ資格作業領域の表示(POQ_VIEW_SUPPLIER_QUALIFICATION_WORKAREA_PRIV)
サプライヤ資格の検索(POQ_SEARCH_SUPPLIER_QUALIFICATIONS_PRIV)
サプライヤ査定の検索(POQ_SEARCH_SUPPLIER_ASSESSMENTS_PRIV)

次の既存の権限を持つ構成済ジョブ・ロールが割り当てられているが、前述の権限がないユーザーは、「Redwood質問リスト」ページ(内部応答者のランディング・ページ)を起動するための新しいタイルにアクセスできます:

内部としてのサプライヤ資格質問リスト・レスポンスの検索(POQ_SEARCH_SUPP_QUAL_QUESTIONNAIRE_RESPONSE_AS_INTERNAL_PRIV)

この新しい権限を含む構成済ジョブ・ロールが割り当てられているユーザーは、ページ・レイアウトを編集してKPIおよびデータ・ビジュアライゼーションを追加できます:

サプライヤ資格ページのページ・レイアウトの編集(POQ_EDIT_SUPPLIER_QUALIFICATION_LANDING_PAGE_LAYOUT_PRIV)

次の既存の権限を含む構成済ジョブ・ロールが割り当てられているユーザーは、ランディング・ページで使用するためにOTBIベースのKPIおよびビジュアライゼーションを「ビジュアライゼーション構成」ページに追加できます:

データ・ビジュアライゼーション構成の表示(ZCA_VIEW_DATA_VISUALIZATION_CONFIGURATION_PRIV)
データ・ビジュアライゼーション構成の管理(ZCA_MANAGE_DATA_VISUALIZATION_CONFIGURATION_PRIV)