Redwood: 資格
Oracle Supplier Qualification Management内の資格を管理するためのシンプルで最新のエクスペリエンスを有効にできるようになりました。 合理化されたエクスペリエンスにより、資格の検索と表示、編集およびレスポンスの評価を簡単に行うことができます。 再設計されたページでは、使いやすさが向上するだけでなく、サプライヤ資格の評価および管理の効率も向上します。
資格マネージャでも評価者でも、「資格」ページを使用して、簡単に資格を検索および管理できます。 さらに、ガイド付きジャーニを構成して、内部評価ポリシーに合せたカスタマイズされた指示を提供できます。
「資格」ページ
「資格」ページでは、次の主要な機能を使用できます:
メトリック・スコア・カード
スコア・カードには、すべてのステージで資格をモニターおよび管理するのに役立つ主要なメトリックの概要が表示されます。 表示されるメトリックは、割り当てられた権限に基づきます。次のスコアカードを使用できます。
- All: アクセス権がある資格の合計数。
- 評価準備完了: 評価の準備が完了したすべての資格の数。
- 有効期限アラート: 失効した資格または構成済失効期間内に失効する資格の数。
各スコア・カードを選択して、関連する資格を表示できます。
「ページ・レイアウトの編集」をクリックして、ビジネスに関連するOTBIベースのキー・パフォーマンス・インジケータ(KPI)およびデータ・ビジュアライゼーションを追加して、カスタム資格スコア・カードを作成します。
資格の検索
検索ボックスにキーワードを入力して、特定の資格を名前、番号またはサプライヤで検索できます。 検索バーに入力したキーワードは、すべての検索可能な属性で一致し、最も関連性の高い結果が上部に表示されます。
調達BU、ステータス、所有者、サプライヤなどのフィルタを使用して、検索結果を絞り込みます。 「フィルタ」パネルでは、その他のフィルタリング・オプションを使用できます。 「保存済検索」アイコンを使用して検索を保存し、パーソナライズ・リストを作成し、今後使用するためにデフォルト検索を設定することもできます。
検索結果は、エントリの数とともに動的表に表示されます。 ドリルダウンして、資格を表示、編集または評価し、結果をMicrosoft Excelにエクスポートできます。
サプライヤ担当者、資格所有者、評価期日、失効期間、資格管理などの詳細を編集できます。 「再適格化」をクリックして、同じ資格領域改訂を使用して新しい資格を開始します。 質問の回答が受け入れられたら、「評価」をクリックして評価プロセスを開始します。
資格の評価
レスポンスが受理され、資格が「評価準備完了」ステータスに達した後、評価者として、レスポンスをレビューし、必要に応じて手動スコアを割り当てることができます。
資格の評価
「資格の評価」ページでは、資格のすべてのセクションに簡単にアクセスできます。 その一部を次に示します:
- レスポンス: 各質問のすべての質問、レスポンス、添付およびレスポンス履歴が表示されます。 指定された質問に対して手動スコアリングがサポートされています。
- 重要な質問の表示:評価者は、クリティカルとしてフラグ設定された質問をフィルタして、特定のフォローアップ・アクションが必要なレスポンスに注意を向けることができます。
- レスポンス履歴:レスポンス履歴アイコンをクリックするとドロワーが開き、質問の改訂に関係なく、以前のすべてのレスポンスが表示されます。 現在のアクティブなレスポンスには緑色のチェック・マークが付いています。これにより、評価者はレスポンスが時間の経過とともにどのように変化したかを確認できます。
資格質問レスポンス履歴
質問レスポンスを評価した後、は、資格結果、開始日と終了日、評価日、失効期間および関連する添付など、資格結果を更新できます。 「確定」をクリックして、資格の確定に進むことができます。 アプリケーションは必要な検証を実行し、成功した場合は評価を完了としてマークします。
「その他のアクション」メニューから「イニシアチブの表示」を選択して、資格に関連付けられたイニシアチブを表示することもできます。 さらに、「資格履歴の表示」をクリックして、調達ビジネス・ユニット内のサプライヤの過去、現在および将来の日付の資格をレビューします。
資格の表示
資格を確定した後、「資格」ページですべての詳細を表示できます。
資格の表示
資格の編集および改訂
アクティブな資格を編集して、対応するチェック・ボックスを選択して「編集」をクリックすると、資格終了日や資格所有者などの特定の属性を更新できます。 また、「管理」セクションで、資格詳細をサプライヤと共有する方法を構成したり、自動再適格化プロセスを設定できます。
「再適格化」メニューを使用して、資格を変更します。 有効にすると、「処理プランの作成」アクションによって、サプライヤ資格評価に基づいて結果を改善することを目的としたタスクのリストを割り当てて管理できます。 詳細については、「更新25A: Redwood: サプライヤ処理プランによる資格結果の向上」の新機能を参照してください。
有効化のステップ
この機能を有効にするには、次のプロファイル・オプションを有効にし、資格のエラスティック検索を設定する必要があります。
- 「Redwoodサプライヤ資格ページ使用可能」および「Redwood資格ページ使用可能」プロファイル・オプションを有効にするには、次のステップに従います:
- 「設定および保守」作業領域で、「管理者プロファイル値の管理」タスクを検索して選択します。
- 「管理者プロファイル値の管理」ページで、ORA_POQ_SUPPLIER_QUALIFICATION_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプション・コードを検索して選択します。
- 「プロファイル値」セクションで、「サイト」レベルを「Y」に設定します。
- 「保存」をクリックします。
- ORA_POQ_QUALIFICATIONS_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプション・コードを検索して選択します。
- 「プロファイル値」セクションで、「サイト」レベルを「Y」に設定します。
- 「保存してクローズ」をクリックします。
プロファイル値の変更は、ユーザーが次回サインインしたときに反映されます。
- Index Name to Reingestパラメータを
fa-prc-poq-qualificationsに設定して「索引定義を作成し、OSCSスケジュール済プロセスへの初期取込みを実行するESSジョブ」を実行し、資格のエラスティック検索を設定します。
ヒントと考慮事項
- イニシアチブを作成して資格を再適格化する機能は、イニシアチブ・フローがレッド・ウッドで使用可能になると、今後の更新で導入されます。 この処理には引き続きクラシック・インタフェースを使用してください。
- ランディング・ページに戻らずに「資格」ページから他の「サプライヤ資格」レッド・ウッド・ページに直接ナビゲートする機能は、将来のリリースで使用可能になります。
- 検索結果に表示される資格の最大数は10,000です。
- ガイド付きジャーニ・サポートは、すべての資格ページで使用できます。
- Oracle Visual Builder Studioを使用して、フィールドを表示または非表示にするビジネス・ルールを構成できます。
主なリソース
- Oracle Visual Builder Studioを使用したRedwoodアプリケーション・ページの拡張の詳細は、「Oracle Fusion Cloud HCMとSCM: Visual Builder Studioを使用したHCMおよびSCMのRedwoodアプリケーションの拡張」を参照してください。
- Oracle Fusion Cloud Human Resourcesの「ガイド付きジャーニの概要」を参照してください: ジャーニの実装および使用ガイド(Oracle Help Centerを参照)。
- 独自のKPIおよびビジュアライゼーションをページに追加する方法の詳細は、「Redwoodダッシュボードの柔軟なレポート」 を参照してください。
アクセス要件
次の権限を含む構成済ジョブ・ロールが割り当てられているユーザーは、この機能にアクセスできます。
- サプライヤ資格の検索(POQ_SEARCH_SUPPLIER_QUALIFICATION_PRIV)
- サプライヤ資格の表示(POQ_VIEW_SUPPLIER_QUALIFICATION_PRIV)
- サプライヤ資格の取消(POQ_CANCEL_SUPPLIER_QUALIFICATION_PRIV)
- サプライヤ資格の編集(POQ_EDIT_SUPPLIER_QUALIFICATION_PRIV)
- サプライヤ資格の再適格化(POQ_REQUALIFY_SUPPLIER_QUALIFICATION_PRIV)
- サプライヤ資格の評価(POQ_EVALUATE_SUPPLIER_QUALIFICATION_PRIV)
- 資格の確定(POQ_FINALIZE_SUPPLIER_QUALIFICATION_PRIV)
- 資格履歴の表示(POQ_VIEW_QUESTION_RESPONSE _HISTORY _PRIV)
- サプライヤ資格イニシアチブの表示(POQ_VIEW_SUPPLIER_QUALIFICATION_INITIATIVE_PRIV)
これらの権限は、この更新の前から使用可能でした。
この権限を含む構成済ジョブ・ロールが割り当てられているユーザーは、ページ・レイアウトを編集して、カスタムKPIおよびビジュアライゼーションを追加できます。
- サプライヤ資格ページのページ・レイアウトの編集(POQ_EDIT_SUPPLIER_QUALIFICATION_LANDING_PAGE_LAYOUT_PRIV)
これは、この更新における新規の権限です。