Redwoodエクスペリエンス: 内部モビリティ・ジョブ検出アドバイザ

機会マーケットプレイス・ジョブ・リスト・ページで従業員ジョブ検出アドバイザ・エージェントを使用可能にします。 このエージェントは、従業員が自分のプロファイルに最も一致する社内ジョブ機会を特定し、社内のモビリティ・ポリシーの質問に対する回答を提供するのに役立ちます。

このエージェントは、TMおよびCONNにサブスクライブされている従業員のプロファイル セクションのみを使用します。 必要に応じて、関連するビジネス・オブジェクトにサブスクライバ・コードを追加できます。

エージェントの利点

  • リアルタイムの従業員プロファイル・データに基づいてパーソナライズされたジョブ・マッチングを実現
  • 関連するジョブを可視化し、アクセス可能にすることで、社内の流動性を向上
  • インテリジェントなフィルタリングと分類により、検索の疲労を軽減
  • アップロードされたポリシー・ドキュメントに基づいて内部モビリティ・ポリシーの質問に回答します
  • コンテキストに即したナッジとスキルの連携により、自己主導型のキャリアアップを促進

サンプル質問

  • 自分のスキルと背景に最適な社内ジョブは何ですか?
  • 現在のポジションに類似したオープン・ロールはありますか。
  • 別の場所に転勤できますか?
  • 部門の切り替えに関する社内方針は?
  • 新規ロールの応募資格があるかどうかを確認するにはどうすればよいですか。
      

このエージェントは、モビリティの実現と人材維持に注力しながら、シームレスでパーソナライズされたエクスペリエンスを生み出します。

有効化のステップ

詳細は、「AI Agent Studioでのジョブ検出アドバイザの設定方法」を参照してください。

この機能を使用するには、セキュリティを構成する必要があります。 「アクセス要件」の項を参照してください。

主なリソース

RedwoodページのAI Agentsを設定するにはどうすればよいですか。

AI Agent Studioの使用方法

アクセス要件

表示できるエージェントは、割り当てられたロールおよび権限によって異なります。 このエージェントにアクセスするには、AI Studio管理者がそのエージェントへのアクセス権をロールに明示的に付与する必要があります。 AIエージェントへのアクセス権をユーザーに付与する方法およびAI Agent Studioのアクセス要件を参照してください。