機械翻訳について

候補者エクスペリエンスのAI Agent

ジョブ推奨エージェントおよびジョブ・フィット・エージェントをアクティブ化して、候補者が自分のプロファイルとスキルに一致するジョブを検出できるようにします。 これらのエージェントは、候補者エクスペリエンスに基づいてジョブ検索をパーソナライズします。 エージェント・ウィンドウを使用すると、候補者は履歴書をアップロードするか、一連の質問に回答して、エージェントにコンテキストを提供できます。 ジョブ推奨エージェントは、その情報を使用して、候補者のプロファイルに一致するジョブを検索します。 ジョブ詳細ページおよび応募フロー中に、ジョブ・フィット・エージェントは、候補者がレビューしているジョブに適しているかどうかを評価します。 ジョブに関する候補者の質問に回答できます。 どちらのエージェントも、アップロードされたドキュメントに基づいて質問に回答できます。

候補者は、キャリア・コーチとしてエージェントに遭遇します。

AIキャリア・コーチ

ウィジェットは、すべてのキャリア・サイト・ページのサイド・パネルとして表示されます。 スプラッシュ・ページにフォーカスを表示するように構成できます。 詳細は、「有効にするステップ」を参照してください。 エージェントは、ページの下部にあるアイコンに縮小することもできるため、まったく使用できません。 最小化エージェント・アイコンには、追加情報が待機している場合に候補者に警告するアニメーション・ドットがあります。 情報が読み取られ、更新がない場合、ドットは表示されません。

サイド・パネルに表示されるキャリア・コーチ

キャリア・コーチは候補者に情報の入力を求め、基礎となるジョブ推奨エージェントはレスポンスを使用してジョブ・プロファイルを作成します。

候補者は、エージェントを使用してジョブ履歴とスキルを構築

完了すると、エージェントはミニ・プロファイルを作成し、関連するジョブ機会のリストを表示します。 ジョブ詳細および応募フロー・ページでは、キャリア・コーチは選択したスキルおよび経験に基づいて適合性を評価することもできます。

この機能改善により、候補者は最適なジョブを見つけることができ、その結果、応募の品質が向上します。

有効化のステップ

• 環境には、Oracle Applicationsプラットフォームに適したサービスがデプロイされている必要があります。 詳細は、「Oracle CloudサポートのFAQ2521」を参照してください
• 「セキュリティ・コンソール外部応募統合の有効化」 ( ORA_ASE_SAS_INTEGRATION_ENABLED)プロファイル・オプションを「はい」に設定し、適切なロールの権限グループを有効にします。 「AI Agent Studioのアクセス要件」を参照してください
• AIエージェントの設定方法については、「事前構成済エージェント・チーム・テンプレートを使用したAI Agentsの作成」を参照してください。
• この機能を使用するには、セキュリティを構成する必要があります。 「アクセス要件」の項を参照してください。
• 有効にすると、エージェント・ウィンドウの表示方法、テーマの色、エージェントの名前およびアバターを構成できます。 詳細は、「キャリア・サイトのAI Agentを有効化および構成するにはどうすればよいですか。」を参照してください

ヒントと考慮事項

サイトでマルチ・ページ応募フローを使用している場合のみ、エージェントを有効にしてください。 1ページ・フローがあるサイトでエージェントを有効にすると、特定の画面解像度で設計上の問題が発生します。

主なリソース

詳細は、次を参照してください:「AI Agent Studioの使用方法」

アクセス要件

表示できるエージェントは、割り当てられたロールおよび権限によって異なります。 このエージェントにアクセスするには、AI Studio管理者がそのエージェントへのアクセス権をロールに明示的に付与する必要があります。