チェックインの機能改善

チェックインの機能改善は次のとおりです:

チェックインを保存します。
デフォルトのディスカッション・トピックとしてパフォーマンス目標と育成目標を追加します。
マネージャおよび従業員の質問リストを表示または非表示にします。
新しい拡張可能なページ・プロパティ。

「チェックインの保存」
チェックインの更新時に「保存」ボタンを使用して変更を保存できるようになりました。マネージャとして、チェックインを保存すると、従業員は変更を確認でき、その逆も同様です。

ノート: チェックインを保存しても、カレンダの招待または警告はトリガーされません。

「タッチ・ポイント・チェックインでのデフォルト・ディスカッション・トピックとしてのパフォーマンス目標および育成目標の追加」
タッチ・ポイント・チェックインをスケジュールするときに、パフォーマンス・レビュー期間のアクティブなパフォーマンス目標と育成目標をデフォルト・ディスカッション・トピックとして追加できます。

「マネージャおよび従業員の質問リストの表示または非表示」
チェックイン・テンプレートを作成する際には、質問リストの表示の制御、スコアの有効化、マネージャと従業員間のスコアの表示、またはその逆を行うことができます。

チェックインを更新する場合、質問リストの表示は、チェックイン・テンプレート・ページのこれらの構成によって制御されます。

チェックイン・コンテンツ・オプション	説明
質問リスト	従業員と管理者の質問リスト、またはその両方を指定します。
マネージャによる就業者の質問リストの表示を許可	マネージャがチェックイン時に従業員の質問リストを表示できるかどうかを指定します。
スコアリングを使用可能	従業員およびマネージャ質問リストのスコアリングを使用可能にします。
就業者に自分のスコアの表示を許可	従業員が質問リスト・スコアを表示できるかどうかを指定します。
マネージャによる就業者のスコアの表示の許可	マネージャが従業員の質問リスト・スコアを表示できるようにします。
マネージャの質問リストの表示を就業者に許可	従業員が管理者の質問リストを表示できるかどうかを指定します。
マネージャに自分のスコアの表示を許可	マネージャが自分の質問リスト・スコアを表示できるかどうかを示します。
就業者にマネージャ・スコアの表示を許可	従業員がマネージャの質問リスト・スコアを表示できるようにします。

「拡張可能ページ・プロパティの使用」
チェックイン・ページのページ・プロパティを使用して、次の表示を制御できます:

チェックインの更新時に「保存」ボタン。
「ディスカッション」ドロワーの「コンピテンシ」タブでのターゲット評点および熟達度評点。
チェックイン・ページ・ヘッダーに追加の個人フィールドを表示します。

詳細は、次を参照してください: タッチ・ポイント・ページで要素を表示または非表示にするページ・プロパティは何ですか。

チェックイン・ページおよびチェックイン・テンプレートでのこれらの更新により、作業エクスペリエンスが向上し、マネージャとチーム間の対応が改善されます。

有効化のステップ

詳細については、: チェックインをスケジュールする際に、質問リストおよび目標をディスカッション・トピックとして追加するにはどうすればよいですか。