後任管理 - 後任候補者のスキルおよび資格インサイト
管理者が候補者詳細パネルの「後任準備」タブを有効にしている場合、後任プランの所有者は、このタブで自分のスキルおよび資格を表示して、プラン候補者の後任準備状況を評価できるようになりました。
候補者のスキルおよび資格は、プラン在職者のジョブのモデル・プロファイル、または後任プランに関連付けられたジョブのモデル・プロファイルと比較されます。 ポジション・タイプ・プランの場合、対応するポジション・プロファイルとの比較が行われます。
適切なコンテンツ・セクションがタレント・プロファイルでサブスクライブされている場合、プラン所有者は次の詳細を表示できます:
- 候補者のスキル: これには、候補者が獲得したスキルと、候補者が開発したいスキルが含まれます。 スキル・チップをクリックして、スキルの詳細を表示します。 候補者のスキル・レベルを更新または承認することもできます。
- コンピテンス・マップ: ターゲット・コンピテンシと候補者のコンピテンシ・レベルが表示されます。
- 免許および資格: 候補者がすでに持っているもの、およびモデル・プロファイルに必要なものを確認できます。
- 学位: 候補者がすでに持っているもの、およびモデル・プロファイルに必要なものを確認できます。
- 言語: 候補者が熟達しているもの、およびモデル・プロファイルに必要なものを確認できます。
「後任準備」タブ
プラン所有者は、候補者がまだ持っていないスキルおよび資格の育成目標を追加できます。
この機能を使用して、候補者の後任準備状況を簡単に判断し、育成を計画できるようになりました。
有効化のステップ
Redwood版に再設計されたこれらの後任プラン・ページを表示するには、表に示されているプロファイル・オプションを有効にする必要があります。
|
プロファイル・オプション・コード |
プロファイル・オプションの表示名 |
値 |
|---|---|---|
|
ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED |
VBCSプログレッシブWebアプリケーション・ユーザー・インタフェースの有効化 |
Y |
| ORA_HRM_SUCC_PLANS_REDWOOD_ENABLED | Redwood後任プラン使用可能 | はい |
候補者の育成目標を追加するには、このプロファイル・オプションを有効にする必要があります。
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プロファイル・オプション・コード |
プロファイル・オプションの表示名 |
値 |
|---|---|---|
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ORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLED |
Redwoodパフォーマンス文書および目標センター使用可能 |
はい |
詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください。
従業員のジョブ・モデル・プロファイル、ポジション・プロファイルおよび個人プロファイルを構成する必要があります。 また、コンテンツ・セクションへのアクセス権を付与する必要があります。 この方法の詳細は、「拡張タレント・プロファイルの使用ガイド」を参照してください。
Visual Builder Studioを使用して、候補の詳細パネルの「後任準備」タブを有効にします。 Visual Builder Studioで後任プラン・ページを編集し、これらのページ・プロパティのいずれかをtrueに設定する必要があります:
- 「後任準備」タブの「スキル」セクションの表示:候補者のスキルを表示するには
- 「後任準備」タブに「コンピテンシ」セクションを表示: コンピテンシ・マップを表示するには
候補者の育成目標の追加を有効にするには、候補者の「目標の追加」ボタンの表示プロパティをtrueに設定します。
詳細は、「Visual Builder StudioでのUI要素の表示を制御するにはどうすればよいですか。」を参照してください。
主なリソース
HCMのRedwoodページの拡張の詳細は、Oracle Help Centerで次のガイドを参照してください: