承認の拡張機能

このリリースから、承認フローに対して行われた次の機能改善を活用できます。

  • 次のシナリオでは、目標加重の合計が100%になるようにします。
    • マネージャが情報を要求し、加重の合計が100%でないと、従業員が目標プランの目標の加重を変更します。
    • マネージャは、承認前に目標加重を編集し、加重の合計が100%にならないようにします。
  • 次のシナリオで、目標プランの最小目標数を強制します。
    • 従業員は承認のために目標プランを送信しようとしましたが、目標プランの目標が最小限必要なものより少なくなっています。
    • マネージャは、目標プランの変更を承認する前に目標プランの目標を取り消すか削除します。これにより、目標プランの目標数が最小限必要な数より少なくなります。

加重を編集するバナー・メッセージがある従業員の「自分の目標」ページの「パフォーマンス」タブ

従業員は、承認のために目標プランを再送信する前に加重を編集するためのバナー・メッセージを確認します

加重を編集するバナー・メッセージがあるチーム・メンバーの「目標」ページの「パフォーマンス」タブ

マネージャがバナー・メッセージを表示して、承認前に加重を編集

承認のために目標プランを送信できないというバナー・メッセージが表示された従業員の「自分の目標」ページの「パフォーマンス」タブ

最小目標のない目標プランを送信しようとすると、従業員はバナー・メッセージを表示します

目標を追加するためのバナー・メッセージがあるチーム・メンバーの「目標」ページの「パフォーマンス」タブ

目標プランに最小目標数が指定されている場合、マネージャが目標の取消後にバナー・メッセージを表示

ビジネス上の利点

目標承認プロセスでも目標プラン設定が適用されるようにすることで、目標の承認を合理化します。

有効化のステップ

Redwoodの目標センターを有効にするには、表に示されているプロファイル・オプションを有効にする必要があります。

プロファイル・オプション・コード

プロファイル・オプションの表示名

ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED

VBCSプログレッシブWebアプリケーション・ユーザー・インタフェースの有効化

Y

ORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLED

Redwoodパフォーマンス文書および目標センター使用可能

はい

ノート: パフォーマンス文書、チェックインおよび目標センターの機能は密接に関連しています。 そのため、これらのページのRedwoodバージョンはすべて、共通のORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプションを使用することでのみ有効または無効にできます。 これらの機能は個別に有効にすることはできません。

詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください。

承認を有効にするには、トランザクション・コンソールの「パフォーマンス目標の承認」ルールで承認がバイパスされていないことを確認します。