あなたのアイデアがあなたの提案から届きました。自分の報酬のビジネス・ルールの変更

従業員の現在の給与に基づいてセクションを非表示にし、調整率を指定された小数点以下の桁数に制限できるようになりました。

現在の給与に基づくセクションの非表示

H: 現在の給与が0の場合でも、すべてのセクションが表示されるデフォルトの動作を示す「自分の報酬」ページです。

デフォルトの動作を示す「自分の報酬」ページ

デフォルトの動作を示す「自分の報酬」ページ

現在の給与が0の場合に、ビジネス・ルールを使用して給与セクションと追加報酬セクションを非表示にできるようになりました。

給与額がゼロの場合にセクションを非表示にするビジネス・ルール構成

給与額がゼロの場合にセクションを非表示にするビジネス・ルール構成

そのルールが「自分の報酬」ページにどのように影響するかを確認できます。 現在の金額が年間0.00 USDであるため、現在の給与セクションまたは追加報酬セクションは表示されません。

「現行給与」セクションが非表示の「自分の報酬」ページ

「現行給与」セクションが非表示の「自分の報酬」ページ

調整率で小数点以下0桁を表示

Hは、デフォルトの動作を示すマイ給与ページです。小数点以下2桁の調整率+23.96%が表示されます。

デフォルトの調整率動作を示す「自分の報酬」ページ

デフォルトの調整率動作を示す「自分の報酬」ページ

次に、ビジネス・ルールを使用して、小数点以下の桁数を「調整率」として0に設定します。

修正率の小数設定の定義

調整率の小数設定が0であることを示す「ビジネス・ルール」パネル

そのルールが「自分の報酬」ページにどのように影響するかを確認できます。 調整率は+23.96%ではなく+24%になりました。

小数点以下の調整率が表示された給与ページ(個人)

小数点以下の調整率が表示された給与ページ(個人)

小数点以下の調整率が表示された給与詳細ページ

小数点以下の調整率が表示された給与詳細ページ

これらの変更により、ページに表示される内容を柔軟に制御できます。

有効化および構成ステップ

この機能を有効化するうえで必要な操作はありません。

主なリソース

個別報酬および給与でのビジネス・ルールの使用の詳細は、次のプレイブックを参照してください。