AI支援によるチーム管理

マネージャー・コンシェルジュ・エージェントは、チーム管理の支援を求めるマネージャーの単一のエントリ・ポイントとして機能します。 チーム・メンバーの報酬、休暇および休暇欠勤、タレント管理および雇用詳細に関連する問合せをサポートします。

マネージャ・コンシェルジュの拡張機能

  • チーム・データ・ハブ・マネージャ・コンシェルジュは、個々のインサイトを補完するチーム全体の分析を提供するようになりました。 マネージャーは、雇用、報酬およびタレント・メトリック全体のワークフォース・パターンを探索し、資本のギャップやパフォーマンスの不均衡などのトレンドを見つけ、ターゲットを絞ったアクションのために個々の従業員に即座にドリル・ダウンできます。

  • コンテキスト主導型のディープ・リンク新しいコンテキスト対応ディープ・リンクにより、会話型インサイトが即座にアクションを起こします。 マネージャが「新しい部門にSarahを転送」と言うと、マネージャ・コンシェルジュは適切なRedwood画面を自動的に起動します。関連するすべての詳細が事前に入力されています。 クイック・リンク・ビジネス・オブジェクトを搭載しているため、何百もの静的ディープリンク・ツールを維持する必要がなくなり、ナビゲーションの速度と適応性が向上します。

  • 文書サポート機能 Manager Conciergeサブエージェントには、文書取得ツールが装備されており、マネージャは会社のポリシーに効率的にアクセスしてナビゲートできます。 各専門サブエージェントは、関連するポリシー・ドキュメントに基づいて状況に応じたガイダンスを提供します。

    • 休暇および休暇欠勤アナリスト - 休暇ポリシーを取得し、休暇欠勤管理の決定を通じてマネージャをガイドします

    • 報酬アドバイザ - 給与、特典、交付プログラムおよびその他の報酬関連情報をサポートする報酬ポリシーにアクセスします

    • 雇用詳細アシスタント - 採用、オンボーディング、育成およびオフボーディングのステップバイステップのガイダンスに関する雇用契約詳細および雇用ライフサイクル詳細を提供します

この機能により、事前対応的なサポート、パーソナライズされたガイダンス、情報への効率的なアクセスを提供することで、既存のHCMプロセスが強化されます。 マネージャーは、1回の会話で様々な分野をカバーする質問をすることで、生産性を大幅に向上させることができます。

有効化および構成ステップ

この機能を使用するには、セキュリティを構成する必要があります。 「アクセス要件」の項を参照してください。

主なリソース

詳細は、Oracle Help Centerの25D新機能に関するお知らせを参照してください。

アクセス要件

表示できるエージェントは、割り当てられたロールおよび権限によって異なります。 このエージェントにアクセスするには、AI Studio管理者がそのエージェントへのアクセス権をロールに明示的に付与する必要があります。