勤務パターンの拡張機能
作業パターンの作成とメンテナンスは、より柔軟で正確になりました。 常に1分間の精度で、すべての勤務パターン、テンプレートおよび企業シフトで正確な開始時間、終了時間、勤務時間および休憩時間を指定できます。 古い検証設定と15分の端数処理が終了しました。 自動プロビジョニングを利用する組織の場合、就業者が複数のテンプレートに適格な場合、アプリケーションは自動的にテンプレートを選択しません。 これで、マネージャに正しいテンプレートをレビューして割り当てるよう警告します。 適格ターゲット設定もより合理化されています。ビジネス・ユニットは、テンプレート割当の条件として使用できるようになりました。
テンプレートを割り当てられない場合にマネージャに送信される通知
ビジネス・ユニットを使用した勤務パターン・テンプレート割当
この機能拡張により、シフトおよびブレーク・モデリングの妥協のない精度が得られ、検証設定の管理の複雑さが解消され、実践的な関与が本当に必要になったときにマネージャに通知され、大規模なグループや様々な場所で最も関連性の高い勤務スケジュールを簡単に受け取ることができます。
有効化および構成ステップ
分レベルのエントリはデフォルトで有効になっているため、設定する必要はありません。
- 「ツール」→「アラート・コンポーザ」で、提供されているHTS勤務パターン・テンプレート「未割当」通知をレビューし、受信者、件名およびメッセージ・コンテンツを確認します。
提供済アラートHTS勤務パターン・テンプレート未割当
- 資格が識別され、通知が送信されるように、イベントの処理プロセスが採用後およびアサイメント変更の一部としてスケジュールされていることを確認します。
イベント・スケジュール済プロセスの処理
- 適用可能な勤務パターン・テンプレートで、「Business Unit(ビジネス・ユニット)」属性を使用して条件を追加し、適用範囲を設定します。 「自分のクライアント・グループ」→「ワークフォース・スケジューリング」→「勤務パターン・テンプレート」に移動します。
ヒントと考慮事項
分レベルの検証はオプションではなくなりました。プロファイル・オプションはありません。 それに応じて、プロセスと統合を計画します。
主なリソース
勤務パターンの分単位の精度の詳細は、関連する25B新機能の勤務パターンの拡張機能を参照してください