チェックインでの質問リスト表示ルール

マネージャまたは従業員として、質問リストへの回答は、回答を完了するまで非公開にできます。これにより、質問リストを自分のペースで完了し、共有する前に完全に準備が整っていることを確認できます。

HR管理者は、チェックイン・テンプレートの構成時に「チェックイン・コンテンツ」セクションで適切なオプションを選択することで、この機能を有効にします。

質問リスト表示設定

マネージャまたは従業員として、チェックイン文書を更新すると、チェック・テンプレート・ページのこれらの構成に基づいて質問リストが表示されます。

チェックイン・コンテンツのオプション	説明
完了としてマークを有効化	マネージャまたは従業員が質問リストを完了として設定できるようにします。
完了としてマークされるまで質問リストをマネージャから非表示にします	チェックイン文書で完了としてマークされるまで、就業者質問リストをマネージャから非表示にします。
完了としてマークされるまで、質問リストを就業者から非表示にします	チェックイン文書で完了としてマークされるまで、マネージャ質問リストを就業者から非表示にします。

HR管理者が質問リスト表示ルールをマネージャまたは従業員として構成した後は、チェックイン・ページで「完了としてマーク」オプションを選択した後にのみ、応答を表示できます。それまでは、質問リストへの応答は表示されません。

マネージャに対して「完了としてマーク」オプション

従業員の「完了としてマーク」オプション

ノート: 「完了としてマーク」、「完了としてマークされるまでマネージャから質問リストを非表示」および「完了としてマークされるまで質問リストを就業者から非表示」オプションが選択されていない場合、質問リストの応答はマネージャまたは従業員に表示され、「完了としてマーク」オプションはチェックイン・ページに表示されません。

ビジネス上の利点

マネージャおよび従業員は、アンケートへの回答を完了するまで、チェックイン時にアンケートへの回答をプライベートに保つことができるようになりました。

有効化および構成ステップ

詳細は、「HR担当者が質問リストの応答を非表示にする方法」を参照してください。