HCM UK TPS一般設定診断の教師年金追加伝票

これらの更新により、教師年金HCM UK TPS Generic Setup Diagnostics レポートの診断およびトラブルシューティングが向上します。

年間常勤換算給与レート定義表には、支給項目エレメント・レート定義の「Return Full-Time Rate」および「Amount Input Value Contributor's Return Full-Time Rate」に関する追加属性が含まれています。両方のインジケータが一致する必要があります。両方とも「はい」または両方とも「いいえ」/「null」である必要があります。表に不一致がはっきりと示されています。
レポートにはフィードのリストに2つの追加残数も含まれているため、管理者は教師の年金計算に影響する不足または不適切な手動入力をより適切に識別できます。
- 年金対象外手当調整TPSバランス- 従業員が家族関連または病欠で、休暇欠勤レートに年金対象外手当が含まれる場合に、年金対象外手当調整の値を保持します。
- 年間常勤換算給与変更TPS遡及バランス- 期間内に支給項目が存在しない場合の年間常勤換算給与に対する前日付変更のU明細の生成およびレポートに使用されます。

HCM UK TPS一般設定診断レポートの更新。これには、年間常勤換算給与レート定義拠出者の拡張チェックおよび拡張バランス挿入リストが含まれ、教師年金設定のトラブルシューティングを改善し、MCRレポートの正確性を確保します。

有効化および構成ステップ

この機能を有効にするために何もする必要はありません

詳細情報:

HCM UK TPS一般設定診断レポート: 「初期設定の検証」を参照してください
非年金手当調整TPSバランス: Oracle Fusion Cloud Payrollの教師の年金およびMCRの更新の「新機能」を参照してください。
年間常勤換算給与変更TPS遡及バランス: 期間内の年間フルタイム給与ゼロ支給項目への遡及変更の設定- 公共部門年金: 教師年金制度(KB153874)を参照してください