Redwood雇用プロセスのガイド付きジャーニ・パラメータの拡張

Redwood雇用フローからガイド付きジャーニに追加パラメータが渡されるようになりました。 この機能改善により、顧客は、従業員固有のパラメータを使用して外部URLに移動したり、現在の従業員コンテキストに基づいてカスタマイズされたBIPレポートを生成するなど、コンテキスト依存の従業員およびアサイメント・データを利用するガイド付きジャーニ・タスクを構成できます。 お客様は、手動ルックアップを必要とせずに、より動的でコンテキスト対応のタスクを構築できるようになり、外部アプリケーションとのシームレスな統合およびレポート生成が可能になります。 パラメータは、次に示す雇用プロセスおよび雇用ページで利用できます。

次の表に、雇用プロセスのパラメータの可用性を示します。

パラメータ名 ステップ名
Person ID いつ、なぜ、アサイメント、雇用関係、マネージャ、年功起算日
個人番号 いつ、なぜ、アサイメント、雇用関係、マネージャ、年功起算日
アサイメントID アサイメント、マネージャ、時期および事由(個人の追加、雇用関係の作成および待ち状態の就業者の変換プロセスで使用不可)
アサイメント番号 アサイメント、マネージャ、時期および事由(個人の追加、雇用関係の作成および待ち状態の就業者の変換プロセスで使用不可)
LINE_MANAGERアサイメントID マネージャ
LINE_MANAGERアサイメント番号 マネージャ
LINE_MANAGER Person ID マネージャ
LINE_MANAGER個人番号 マネージャ

さらに、次の雇用ページでパラメータを使用できます。

パラメータ名 退職の取消/辞職の取下げ 雇用詳細の削除/雇用関係の取消/雇用開始日 雇用詳細の表示 適格ジョブ
Person ID WhatとWhy いつ、なぜ、基本情報 アサイメント 基本詳細/<セクション項目>ページ
個人番号 WhatとWhy いつ、なぜ、基本情報 アサイメント 基本詳細/<セクション項目>ページ
アサイメントID WhatとWhy* いつ、なぜ、基本情報* アサイメント 基本詳細/<セクション項目>ページ
アサイメント番号 WhatとWhy* いつ、なぜ、基本情報* アサイメント 基本詳細/<セクション項目>ページ

*値は、ページの起動に使用される割当てに対して起動されます。

この機能改善により、顧客は、従業員固有のパラメータを使用して外部URLに移動したり、現在の従業員コンテキストに基づいてカスタマイズされたBIPレポートを生成するなど、コンテキスト依存の従業員およびアサイメント・データを利用するガイド付きジャーニ・タスクを構成できます。

これは、手動参照を必要とせずに、より動的でコンテキスト対応のタスクを構築できるようになり、外部アプリケーションとのシームレスな統合とレポート生成が可能になったため、雇用プロセス内でガイド付きジャーニを使用する顧客にとって重要です。

従業員とアサイメントのコンテキストをガイド付きジャーニ・タスクに自動的に渡すことで、手作業とエラーを削減し、ユーザーが識別子を手動で検索して入力する必要をなくします。 顧客は、外部アプリケーションとシームレスに統合してレポートを生成する、動的なコンテキスト対応タスクを構築できます。

有効化および構成ステップ

詳細は、グローバル人事管理の使用ガイドのOracle Help Center - 雇用プロセスにあるこのリソースを参照してください

主なリソース

詳細は、Oracle Help Centerの次のリソースを参照してください:

詳細は、リリース25Dのこの新機能のお知らせを参照してください