サービス記念日の現金交付

組織は、ポイントに加えて、現金ベースのサービス記念日アワードで従業員のマイルストーンをレコグニションできるようになりました。管理者は、完全な複数通貨サポートを備えた既存の給与エレメントを使用して、記念日プログラムの固定額を構成できます。また、この拡張により、Spot Awardsの固定金額サポートが追加され、固定および可変の交付構成間の明確な検証ルールが維持されるため、レコグニションプログラム間で一貫性が保たれます。

報奨金は、報奨プログラムの作成時に設定できます。交付を作成するには、「自分のクライアント・グループ」→「マネージャの表示」→「プログラムの構成」→「プログラムの追加」に移動します。固定額は「給与エレメント」タブで設定できます。

この機能拡張により、柔軟性が向上し、設定が合理化され、既存のフローの中断が最小限に抑えられます。