あなたのアイデアがあなたの提案から届きました。Redwood: 就業者の目標プランまたは育成プランにすでに追加されている共有目標および組織目標の非表示

管理者が、従業員の目標プランまたは育成プランにすでに追加されているこれらの目標の非表示を有効にしている場合、「検討」タブおよび「提示目標」パネルには表示されません。

  • パフォーマンス目標と育成目標の共有
  • パフォーマンス組織目標

ビジネス上の利点

「検索」タブおよび「提示目標」パネルに表示される目標の数を減らし、ユーザーが従業員の目標プランまたは育成プランに追加する関連目標を選択できるようにします。

有効化および構成ステップ

Redwoodの目標センターを有効にするには、表に示されているプロファイル・オプションを有効にする必要があります。

プロファイル・オプション・コード

プロファイル・オプションの表示名

ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED

VBCSプログレッシブWebアプリケーション・ユーザー・インタフェースの有効化

Y

ORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLED

Redwoodパフォーマンス文書および目標センター使用可能

はい

ノート: パフォーマンス文書、チェックインおよび目標センターの機能は密接に関連しています。 そのため、これらのページのRedwoodバージョンはすべて、共通のORA_HRA_PERFORMANCE_DOCUMENTS_AND_GOALS_REDWOOD_ENABLEDプロファイル・オプションを使用することでのみ有効または無効にできます。 これらの機能は個別に有効にすることはできません。

詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどうすればよいですか。」を参照してください。

「検索」タブおよび推奨目標パネルですでに追加された目標を非表示にするには、Visual Builder Studioで各ページを編集し、表に示されているページ・プロパティをfalseに設定します。

ページを編集 プロパティ
目標の探索 目標プランにすでに追加されている共有パフォーマンス目標および組織目標の表示
育成プランにすでに追加されている共有育成目標の表示
パフォーマンス目標詳細の作成/編集 目標プランにすでに追加されている共有パフォーマンス目標および組織目標の表示
人材開発目標詳細の作成/編集 育成プランにすでに追加されている共有育成目標の表示

ノート: 表にリストされているページ・プロパティは、デフォルトでtrueに設定されています。

この方法の詳細は、「Visual Builder StudioでのUI要素の表示を制御するにはどのようにするのですか。」を参照してください。

ヒントと考慮事項

機能が有効になっている場合は、次の考慮事項が適用されます。

  • 承認が有効な場合、変更が承認されるまで、「検討」タブおよび「提示目標」パネルで、従業員の目標プランまたは育成プランにすでに追加されている目標が引き続き表示されます。
  • 従業員またはマネージャが、追加された共有パフォーマンス目標または育成目標を従業員の目標プランまたは育成プランから削除しても、「検索」タブおよび「提示目標」パネルには再度表示されません。
  • 追加したパフォーマンス組織目標が従業員の目標プランから削除されると、「検索」タブおよび「提示目標」パネルに組織目標が表示されます。