本書は、既存の項の変更と、新規情報の追加に伴って、今後も引き続き更新されます。これまでの更新内容は次の表のとおりです。
| 日付 | モジュール | 機能 | ノート |
|---|---|---|---|
| 2023年9月8日 | 初版作成。 |
アイデアをお寄せください
お客様からのアイデアはいつでも歓迎です。弊社のクラウド・サービスを改善する方法に関する提案がございましたら、ぜひお知らせください。Oracle Customer Connectのアイデア・ラボを通してなど、アイデアを送信する方法はいくつかあります。機能名の後にこのアイコンが表示される場合は、お客様のアイデアが実現されたことを意味します。
フィードバックをお寄せください
本書の内容改善のため、ご意見やご提案をお待ちしております。フィードバックは、oracle_fusion_applications_help_ww_grp@oracle.comまでお送りください。
免責事項
この文書に記載された情報には、オラクルの製品開発プランに関する説明文が含まれていることがあります。オラクルの製品開発プランと、今後の製品リリースの本質および時期に対し、様々な要因が大きく影響を及ぼします。したがって、この情報はあくまで情報として提供されるものであり、マテリアルやコード、機能を提供することのコミットメント(確約)ではないため、購買決定を行う際の判断材料になさらないでください。記載されている機能の開発、リリースおよび時期については、オラクルの単独の裁量により決定されます。
この情報は、オラクルおよびその子会社や関連会社との契約を構成するものではありません。特にこの情報についてオラクルは一切の責任を負いかねます。詳細は、法律上の注意点および使用条件を参照してください。
列の定義:
レポート = 新規または変更済の、オラクル社から提供されたすぐに実行可能なレポートです。
UIまたはプロセスベース: 小規模 = これらのUIまたはプロセスベースの機能は、通常、フィールド、検証またはプログラムの軽微な変更で構成されます。したがって、ユーザーに対する潜在的な影響は最小になります。
UIまたはプロセスベース: 大規模* = これらのUIまたはプロセスベースの機能の設計は、より複雑になります。したがって、ユーザーに及ぼす影響は大きくなります。
無効状態で提供される機能 = エンド・ユーザーがこれらの機能を使用できるようにするには、処理が必要です。これらの機能は提供時には使用不可になっているため、機能を使用可能にするかどうかおよび使用可能にする時期を選択してください。たとえば、a)新しいまたは拡張されたBIサブジェクト領域はまずレポートに組み込む必要があり、b)新しいWebサービスを利用するには統合が必要で、c)機能にアクセスできるようにするにはまずユーザー・ロールに割り当てる必要があります。
| エンド・ユーザーがすぐに使用可能 レポートと小規模UIまたはプロセスベースの新機能が更新後にユーザーに与える影響は最小限です。したがって、顧客受入テストでは、大規模UIまたはプロセスベース*の新機能に焦点を当てる必要があります。 |
エンド・ユーザーが使用する前に顧客による処理が必要 これらの機能を使用可能にするために処理が必要になるため、中断されません。利用することを選択する際には、テストと展開のタイミングを設定します。 |
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| 機能 |
レポート |
UIまたは |
UIまたは |
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最大量のデータを伴う実際の計算プロセス中ではなく、プラン構成中にユーザー定義問合せのパフォーマンスをチェックし、問合せの調整が必要かどうかを事前に識別します。
計算プロセスの発行時に、ユーザー定義問合せのパフォーマンスをモニターする場合は、「UDQパフォーマンスのモニター」チェック・ボックスを選択します。
計算プロセスが完了したら、「UDQパフォーマンスの表示」アイコンをクリックします。このアイコンは、発行中に「UDQパフォーマンスのモニター」チェック・ボックスが選択されている計算プロセスに対してのみ有効であることに注意してください。
「UDQパフォーマンスの表示」アイコンをクリックすると、その特定の計算プロセスで実行される各ユーザー定義問合せの実行詳細を表示できます。ユーザー定義問合せを選択して、「計算されるレコード」を入力し、「UDQパフォーマンスの見積」ボタンをクリックして、そのデータ量にかかる時間を見積ります。見積時間が期待を満たしていない場合は、後で本番環境での完全ロード中のパフォーマンスの問題を回避するために、問合せを調整または変更します。
ユーザー定義問合せでのパフォーマンスの問題を事前に識別します。
有効化のステップ
この機能を使用可能にするために必要な手順はありません。
アクセス要件
- インセンティブ報酬アナリスト
- インセンティブ報酬マネージャ
- インセンティブ報酬プラン管理者