複数の評点担当者の参加

レビューに複数の評点担当者を依頼する手順:

1	「レビュー」に移動し、適切な「アクション」メニューから「フィードバックの要求」を選択します。

2	「複数の評点担当者のフィードバック」セクションで、レビューに使用するEメール・テンプレートを選択します。

3	「複数の評点担当者の選択」をクリックし、「従業員セレクタ」を使用して360レビューへの参加を依頼する従業員を選択します。

4	「目標」をクリックし、レビューに追加する目標を選択します。

5	「コンピテンシ」をクリックし、レビューに追加するコンピテンシを選択します。

6	「カスタム・インストラクション」をクリックし、個々の各複数の評点担当者に詳細なインストラクションを提供します。ここでカスタム・インストラクションを追加しなかった場合は、レビュー・テンプレートのプロパティからデフォルトのインストラクションが使用されます。

7	フィードバックの「期日」を設定します。

8	「保存」をクリックします。

注意:	複数の評点担当者が期日までにフィードバックを提出しない場合、要求は「失効済」にマークされ、複数の評点担当者が受信したEメールのリンク機能は消失します。レビューのリスト・ビューから「フィードバックの要求」を選択した場合は、失効した要求に対して「削除」リンク、「保存」の順にクリックできます。新しい期日でプロセスを再度開始するには、リスト・ビューで再度「フィードバックの要求」を選択します。

Eメールを介した複数の評点担当者フィードバック

360度レビューを割り当てると、複数の評点担当者である参加者がEメールを受信し、このEメールのリンクからレビュー・コメント、評点およびスコアを提供したり、レビューへの参加を辞退できます。

このフォームはモバイル・デバイス用に最適化されています。レビュー担当者は、フォームを完了(モバイル・デバイス経由の可能性がある)した後、保存してフォームを提出できます。あるいは、フォームを保存し、後で戻ってフォームを完了して提出できます。