従業員が自己評定を提出すると、レビュー・マネージャは、従業員レコードの「パフォーマンス・レビュー」表から従業員自己評定および評点にアクセスできます。従業員自己評定列のアイコンをクリックし、従業員自己評定を表示します。レビュー・マネージャは従業員値をインポートすることも可能で、従業員が提出した評点のコピーが原則的に許可されており、これを従業員パフォーマンス・レビューを実施するためのベースとして使用できます。従業員レコードの「パフォーマンス・レビュー」表から、編集するパフォーマンス・レビューの「表示」をクリックします。パフォーマンス・レビューの最上部にある「従業員ビュー」ボタンをクリックし、従業員自己評定を表示します。「従業員値のインポート」ボタンをクリックし、従業員自己評定の評点をパフォーマンス・レビュー・フォームにインポートします。「次」をクリックし、従業員自己評定の評点のインポートを確認します。レビュー・マネージャとして、必要に応じてパフォーマンス・レビューの評点を変更できます。各コンピテンシに対してマネージャ・コメントを追加することもできます。各目標には、マネージャ・コメントを追加する必要があります。さらに、パフォーマンス・レビューの下部に、マネージャ・コメント、マネージャ署名およびマネージャ署名日を追加できます。従業員のコメント、署名および日付は、従業員自己評定に基づいて自動入力されます。パフォーマンス・レビューを完了した後、「保存」をクリックします。レビューのステータスを変更するには、レビュー自体にある、またはリスト・ビューに戻って「完了」ボタンをクリックし、「アクション」メニューから「完了」を選択します。
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