要約個人レベル休暇欠勤レコードの統合
「休暇欠勤のグローバル給与インタフェース」テンプレートを使用して給与インタフェースを生成し、要約レベル個人休暇欠勤レコードをサードパーティの給与ベンダーと統合します。
指定した抽出期間(プロセスの開始日と終了日のパラメータ)内で有効な休暇欠勤が抽出されます。指定した抽出期間内に有効な休暇欠勤がある従業員のみが抽出されます。
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「ホーム」ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「データ交換」クイック処理をクリックします。
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「データ交換」ページで「抽出定義」を検索して選択します。
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抽出を作成します。「抽出定義の作成」ダイアログ・ボックスで、次のフィールドに入力します。
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名前: インタフェースの名前を指定します。この名前のフローが生成されます。たとえば、名前が「ABC Payroll Interface」であれば、フローは「Run ABC Payroll Interface」として生成されます。
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開始日: 抽出定義を作成するための開始日を指定します。
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タイプ: タイプを「給与インタフェース」として選択します。
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変更のみ: このチェック・ボックスを選択したことを確認してください。
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国別仕様データ・グループ: 適切な国別仕様データ・グループを検索して選択します。
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ソース・テンプレート: ソース・テンプレートとして「休暇欠勤のグローバル給与インタフェース」を選択します
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「OK」をクリックします。使用可能なデフォルトのオブジェクトと属性のリストが表示されます。
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「休暇欠勤情報」を選択します。使用可能な属性は、「属性」にあります。
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属性を選択したら、左端のペインで「レビュー」をクリックして選択内容を確認します。
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「保存」をクリックして構成を送信し、ステータスが「準備完了」になるまで待機します。
生成された休暇欠勤インターフェイスの実行
「フローの送信」タスクを使用して、グローバル給与インタフェース・プロセスを送信します。
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「フローの送信」クイック処理をクリックします。
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「国別仕様データ・グループ」を選択します。
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給与インタフェースの作成時に指定した抽出定義の名前を検索して選択します。
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「パラメータの入力」ページで次のパラメータを入力します。
パラメータ
値
給与フロー
わかりやすい名前を入力します。
変更のみ
変更済およびマーク済属性/すべての属性/変更済属性
オブジェクト・グループ
選択したオブジェクト・グループに示されている条件に基づいてデータが抽出されます。
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オブジェクト・グループが給与のグループである場合、このオブジェクト・グループにマップされている給与に関連付けられているすべての従業員が抽出対象であるとみなされます。これにより、単一の出力ファイルでレポートされる複数の給与に対応するデータが有効になります。
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オブジェクト・グループが例外レポートのために作成された給与関係のグループである場合、このオブジェクト・グループにマップされている給与関係(従業員)のみが抽出されます。
給与
「給与」は、給与別に従業員を抽出する必要がある場合に使用できるオプションのパラメータです。
給与を指定すると、特定の給与にマップされている従業員のみが抽出されます。
ノート: オブジェクト・グループ、給与、または両方の組合せを指定した場合にのみ、データが抽出されます。プロセス開始日
抽出期間の開始日を入力します。
ノート: 給与データは、「プロセス開始日」が指定されている場合にのみ抽出されます。指定した抽出期間(プロセスの開始日と終了日のパラメータ)内で有効な休暇欠勤が抽出されます。
プロセス終了日
抽出期間の終了日を入力します。この日付が有効基準日とみなされ、この日付時点で有効なレコードが抽出されます。
ノート: 給与データは、「プロセス終了日」が指定されている場合にのみ抽出されます。指定した抽出期間(プロセスの開始日と終了日のパラメータ)内で有効な休暇欠勤が抽出されます。
インスタンス名
開発/本番/QAテスト
プロセス構成グループ
必要なプロセス構成グループを選択します
ベースラインのみ
はい/いいえ
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「送信」をクリックします。正常に完了するまで、プロセスのステータスをモニターします。