1. グローバル給与インタフェースの実装
  2. 外部給与のリアルタイム統合サービス

外部給与のリアルタイム統合サービス

ESSデーモン・プロセスは、Oracle HCM Cloudで作成された新規採用データをモニターするために継続的に実行されます。このESSジョブを1回起動し、定義した頻度でジョブを実行するスケジュールを定義する必要があります。

頻度を決定する際は、次の点を考慮してください。

  • Oracle HCM Cloudで新規採用データを作成する頻度はどのくらいか。

  • 新規採用データをADPグローバル給与に送信する頻度はどのくらいか。

これらの考慮事項は、このESSジョブのスケジューリング頻度の決定に役立ちます。15分または30分の頻度は、Oracle HCM Cloudで新規採用が作成および承認される15分または30分の頻度で作成またはADPグローバル給与に提供される新規採用データの一般的な要件を満たします。

ESSジョブは、HCM Cloudの新規採用トランザクションによって生成されたATOMフィードを読み取って、次のことを行います。

  • ATOMフィードを識別してADPグローバル給与に公開します

  • 「給与統合」ページで統合を有効にした給与に割り当てられた新規採用を処理します

HCMデータ・ローダーを使用して新規採用データを作成する場合は、データ・ファイルにSETコマンドを含めて、作成する新規採用のATOMフィードを生成します。

SET ENABLE_INCREMENTAL_LOAD_EVENTS Y

ESSジョブを開始する前に、次の点を考慮します。

  • HCM抽出では、ESSジョブを開始する前に入力した新規採用レコードが処理されます。

  • リアルタイム統合では、ADPグローバル給与に対して将来日付の採用は処理されませんが、HCM抽出ではレコードが処理および公開されます。

  • 統合を有効にすると、新しく作成されたすべての新規採用トランザクションが処理されます。データのサブセットに対してリアルタイム統合が必要なく、HCM抽出で処理する場合は、これらのトランザクションをADPグローバル給与に送信しないように手動で停止する必要があります。