「現在のロールで優位」タブの追加設定

「現在のロールで優位」タブのデータを有効化するには、初期設定タスクに加え、次のタスクを完了させる必要があります:

現在のロールで優位	製品要件	追加設定タスク
完了するタスク	ジャーニ	マネージャまたは従業員タスク: 自分またはマネージャが「キャリア開発」タイプのジャーニを作成し、そのジャーニをジャーニを使用して自分に割り当てる必要があります。このジャーニ・カテゴリのすべてのタスクがここに表示されます。ジャーニの作成および割当方法の詳細は、「関連トピック」を参照してください。
現在の学習	学習	従業員タスク: 学習アイテムへの登録。学習アイテムには、コース、専門、ビデオまたはチュートリアルがあります。学習アイテムへの登録の詳細は、「関連項目」を参照してください。
提示された学習	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリを指定して、スケジュール済プロセス「最も人気のある学習を推奨」を実行します: 現行ジョブ・ギャップに関する推奨 マネージャが割り当てたスキルに関する推奨 このプロセスで指定した基準に一致する学習アイテムがある場合、それらの学習アイテムがここに表示されます。 または、学習アイテムを手動で推奨して、このフィードに表示されるようにします。これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」>「学習」に移動して、学習アイテム(例: 「コース」)を選択します。 「コース」ページで、推奨するコースを選択します。 サイド・パネルから「学習者」をクリックし、「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 推奨カテゴリとして「現行ジョブ・ギャップに関する推奨」または「マネージャが割り当てたスキルに関する推奨」を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
現在の人材開発ジャーニ	ジャーニ	マネージャまたは従業員タスク: 自分またはマネージャが「キャリア開発」タイプのジャーニを作成し、そのジャーニをジャーニを使用して自分に割り当てる必要があります。ジャーニの作成および割当方法の詳細は、「関連トピック」を参照してください。
推奨人材開発ジャーニ	ジャーニ	管理者タスク: この機能権限をカスタム従業員ロールに追加し、ロールPER_VIEW_GLOBAL_JOURNEYS_PRIVを再生成します。
フォローしているトピックの新規学習	学習	従業員タスク: 学習コミュニティをフォローします。成長のサイド・パネルから「学習トピック」リンクをクリックし、関心のある学習コミュニティを選択して、「フォロー」アイコンをクリックします。 管理者タスク: 特集学習アイテムまたは新規学習アイテムを従業員がフォローしている学習コミュニティに追加します。これを行うには、「自分のクライアント・グループ」>「学習」>「コミュニティ」に移動します。トピック・コミュニティを検索して開き、サイド・パネルから「カタログ」をクリックします。このトピック・コミュニティの学習アイテムが表示されます。学習アイテムのショートカット・メニュー(3つのドットで表示される)から、「特集に追加」をクリックします。
スキルに提示された学習	学習、キャリア開発	HR担当者または管理者タスク: 「自分のクライアント・グループ」>「プロファイル」>「モデル・プロファイル」から、従業員のロールのジョブ・モデル・プロファイルを定義します。 ジョブ・モデル・プロファイルの「スキル・センター」コンテンツ・セクションにスキルを追加します。少なくとも、1つ以上のスキルを必須としてマークしてください。 これらの必須スキルが学習アイテムの「学習結果」セクションに存在することを確認します。学習結果の追加の詳細は、「関連トピック」を参照してください。
お気に入りギグに基づく学習	学習、機会マーケットプレイス	従業員タスク: 成長のサイド・パネルの「ギグ」リンクをクリックして、お気に入りのギグを選択します。関心のあるギグを選択し、「処理」メニューから「お気に入りに追加」をクリックします。 管理者タスク: お気に入りギグにスキルを追加します。これらのスキルは、従業員のロールのジョブ・モデル・プロファイルで「必須」とマークされたスキルと一致している必要があります。 お気に入りギグに追加された1つ以上のスキルが、学習アイテムの「学習結果」セクションに存在することを確認します。 これらのタスクの詳細は、「関連項目」を参照してください。
同僚に人気のある学習	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリとしてマネージャおよび同僚に人気を指定して、「最も人気のある学習を推奨」プロセスを実行します。 このプロセスで指定した基準に一致する学習アイテムがある場合、それらの学習アイテムがここに表示されます。 または、学習アイテムを手動で推奨して、このフィードに表示されるようにします。これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」>「学習」に移動して、学習アイテム(例: 「コース」)を選択します。 「コース」ページで、推奨するコースを選択します。 サイド・パネルから「学習者」をクリックし、「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 推奨カテゴリとしてマネージャおよび同僚に人気を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
あなたのロールで人気: 学習アイテム	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリ「ジョブ内の他の人に人気」を指定して、「最も人気のある学習を推奨」プロセスを実行します。 このプロセスで指定した基準に一致する学習アイテムがある場合、それらの学習アイテムがここに表示されます。 または、学習アイテムを手動で推奨して、このフィードに表示されるようにします。これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」>「学習」に移動して、学習アイテム(例: 「コース」)を選択します。 「コース」ページで、推奨するコースを選択します。 サイド・パネルから「学習者」をクリックし、「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 推奨カテゴリとして「ジョブ内の他の人に人気」を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
あなたのロールで人気: 学習トピック・コミュニティ	学習	管理者タスク: 推奨カテゴリ「自分のロールで人気のあるトピック」を指定して、「最も人気のある学習を推奨」プロセスを実行します。 このプロセスで指定した基準に一致するトピック・コミュニティがある場合、それらのトピック・コミュニティがここに表示されます。 または、トピック・コミュニティを手動で推奨して、このリストに表示されるようにします。これを行うには、次のステップに従います。 「自分のクライアント・グループ」>「学習」に移動して、「学習割当」を選択します。 「学習者の追加」メニューから「推奨」を選択します。 「学習の推奨」ページで、「アイテムの選択」をクリックします。 推奨するトピック・コミュニティを検索します。 トピック・コミュニティで「アイテムの追加」をクリックします。 推奨カテゴリとして「自分のロールで人気のあるトピック」を選択し、「次」をクリックします。 従業員の名前を追加し、「送信」をクリックします。 これらのステップにより、学習に関する推奨を作成する「学習に関する推奨の処理」ジョブがトリガーされます。
あなたのロールで人気: スキル	動的スキル	管理者タスク: プロファイル・オプションORA_HRT_AI_SKILLS_ASSISTANTを有効にします。 これにより、従業員のジョブ・ロールに基づいてスキル・センターにスキル推奨が生成されます。これらの推奨の最初の12のスキルがここに表示されます。
あなたのロールで人気: ギグ	機会マーケットプレイス	従業員の現在のロールのトレンド・ギグが機会マーケットプレイスに存在する必要があります。少なくとも5人の従業員が応募した、または推奨ギグ・リストでお気に入りとしてマークしたギグがトレンド・リストに含まれます。ギグの掲載日は現在の日付から6か月未満である必要があります。 従業員のロールのジョブ・モデル・プロファイルの「スキル・センター」セクションで定義されたスキルは、トレンド・ギグのスキルと一致している必要があります。 スキル一致数が最も多いトレンド・ギグがカルーセルで最初に表示されます。一致するスキルがないトレンド・ギグは、カルーセルの最後に表示されます。
あなたのロールで人気: 人材開発ジャーニ	ジャーニ	最もよく割り当てられている「キャリア開発」カテゴリのジャーニがここに表示されます。
あなたのロールで人気: コネクション	コネクション、学習 オプション: 機会マーケットプレイス	従業員と同じジョブ・ロールの他のユーザーがお気に入りとしてマークしたコネクションがここに表示されます。これらのコネクションがキャリア開発アクティビティ(学習やギグなど)を完了した場合は、完了したアクティビティが最も多い順序でここに表示されます。これらのコネクションがすでに従業員のお気に入りとしてマークされている場合は、ここには表示されません。