比例レートを使用して利益を計算する例
これらの例では、レート段間での比例レート(比例分割)を使用したインセンティブ支給計算を示します。 式とレート表の作成と管理は、「報酬プラン」作業領域で行います。
段」とレートの値で構成された金額レート表を次に示します。 3列目は、実際のレート表の一部ではありません。 この列には、各段の結果のレート表レートを抽出する計算を示しています。
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段 |
レート |
レート表レートを抽出するための計算 |
|---|---|---|
|
0 -- 000 |
10 |
(Amount / (Tier 1 Upper Value - Lower Value)) * Tier 1 Rate) |
|
1,000 -- 3,000 |
40 |
(Tier 1 Rate + (Amount / (Tier 2 Upper Value - Lower Value)) * Tier 2 Rate) |
|
3,000 -- 8,000 |
100 |
(Tier 1 Rate + Tier 2 Rate + (Amount / (Tier 3 Upper Value - Lower Value) * Tier 3 Rate) |
|
8,000 -- 20,000 |
2,000 |
(Tier 1 Rate + Tier 2 Rate + Tier 3 Rate + (Amount / (Tier 4 Upper Value - Lower Value) * Tier 4 Rate) |
トランザクションを個別に処理し、レート段間で比例分割する
次に、シナリオを示します。
-
計算プロセスで、すべてのトランザクションをレート表に対して個別に処理します。
-
トランザクションがレート表段をまたぐ場合は、比例分割が実行されます。
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利益の合計金額は149 USDです。
次の表に示すのは、日付ごとのトランザクションと、対応するコミッション金額計算(レート表金額を使用)です。
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トランザクション |
日付 |
金額(USD) |
コミッション計算 |
コミッション金額 |
金額の説明 |
|---|---|---|---|---|---|
|
T1 |
2015年1月1日 |
200 |
((200 / 1000) * 10) |
2 |
段1の20パーセント |
|
T2 |
2015年1月2日 |
300 |
((300 / 1000) * 10) |
3 |
段1の30パーセント |
|
T3 |
2015年1月15日 |
1,500 |
(10 + (500 / 2,000) * 40) |
20 |
段1のすべて+段2の25パーセント |
|
T4 |
2015年2月1日 |
1,200 |
(10 + (200 / 2,000) * 40) |
14 |
段1のすべて+段2の10パーセント |
|
T5 |
2015年2月15日 |
2,000 |
(10 + (1,000 / 2,000) * 40) |
30 |
段1のすべて+段2の50パーセント |
|
T6 |
2015年3月1日 |
4,500 |
10 + 40 + (1,500 / 5,000) * 100) |
80 |
段1と段2のすべて+段3の30パーセント |
間隔終了時の計算と累計トランザクションの比例分割
次に、別のシナリオを示します。
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計算は、間隔(この場合は月)の終了時に発生します。
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計算は間隔ごとにグループ化されるため、利益レコードは各間隔に対して1つだけ作成されます。
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月次達成をレート表段間で分割した場合、報酬の合計金額は164 USDです。
次の表に示すのは、月次トランザクションと、対応するコミッション金額計算(レート表金額を使用)です。
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月 |
金額(USD) |
利益計算 |
利益金額(USD) |
金額の説明 |
|---|---|---|---|---|
|
1月 |
2,000 |
(10 + (1,000 / 2,000) * 40) |
30 |
段1のすべて+段2の50パーセント |
|
2月 |
3,200 |
(10 + 40 + (200 / 5,000) * 100) |
54 |
段1と段2のすべて+段3の4パーセント |
|
3月 |
4,500 |
(10 + 40 + (1500 / 5000) * 100) |
80 |
段1と段2のすべて+段3の30パーセント |